Zu den Branchen des privaten Sektors, die eine gute Bilanz bei der Nichtdiskriminierung von Behinderten aufweisen, gehören der Einzelhandel (72 Prozent), die Luftfahrtindustrie (68 Prozent) und die Baumärkte (65 Prozent). Auf der Ebene der Bundesstaaten hat die Kraftfahrzeugbehörde ebenfalls eine hervorragende Bilanz bei der Einstellung von Personen ohne Fähigkeiten (63 %).
Unter dem Americans With No Abilities Act werden mehr als 25 Millionen Stellen auf mittlerer Ebene geschaffen, die zwar wichtige Titel tragen, aber kaum wirkliche Verantwortung, so dass ein illusorisches Gefühl von Zweck und Leistung vermittelt wird.
Pflichtmäßige, nicht leistungsbezogene Erhöhungen und Beförderungen werden gewährt, um selbst den unscheinbarsten Mitarbeitern einen Aufstieg zu garantieren. Die Gesetzgebung sieht beträchtliche Steuererleichterungen für Unternehmen vor, die eine erhebliche Anzahl von unfähigen Personen (POI) in Positionen des mittleren Managements befördern, und gewährt eine Steuergutschrift für kleine und mittlere Unternehmen, die sich bereit erklären, einen ahnungslosen Arbeitnehmer für zwei talentierte Mitarbeiter einzustellen.
Schließlich enthält der Americans With No Abilities Act strenge neue Maßnahmen, um die Diskriminierung von Nichtbehinderten zu erschweren, und verbietet beispielsweise diskriminierende Fragen bei Vorstellungsgesprächen wie „Haben Sie irgendwelche Fähigkeiten oder Erfahrungen, die sich auf diese Stelle beziehen?“
„Als Nichtbehinderte kann man von mir nicht erwarten, dass ich mit Leuten mithalten kann, die etwas auf dem Kasten haben“, sagte Mary Lou Gertz, die ihre Stelle als Mutterndreherin im GM-Werk in Flint, Michigan, verlor, weil sie sich nicht merken konnte, was rechts fest und links locker ist. „Dieses neue Gesetz dürfte für Leute wie mich sehr gut sein. Ich werde endlich einen sicheren Arbeitsplatz haben.“ Mit der Verabschiedung dieses Gesetzes werden Gertz und Millionen anderer unbegabter Bürger endlich ein Licht am Ende des Tunnels sehen.
Sagte Vizepräsident Joe Biden: „Als ehemaliger Senator ohne Fähigkeiten glaube ich, dass die gleichen Privilegien, die gewählte Beamte genießen, auf jeden Amerikaner ohne Fähigkeiten ausgedehnt werden sollten. Es ist unsere Pflicht als Gesetzgeber, jedem amerikanischen Bürger, unabhängig von seiner Unzulänglichkeit, einen Platz in dieser großartigen Nation und ein gutes Gehalt dafür zu bieten.“