Traços centrais vs. periféricosEditar

Ao formar uma impressão, um observador não pesa todos os traços observados igualmente. Há alguns traços que o observador irá considerar mais do que outros ao formar a sua impressão final. Este conceito foi o foco principal da pesquisa da Asch sobre a formação da impressão. Asch chamou os traços altamente influentes que têm um forte efeito sobre a impressão geral como traços centrais, e os traços menos influentes que produziram efeitos menores sobre a impressão geral que ele chamou de traços periféricos. De acordo com Asch, a característica que define um traço central é que ele desempenha um papel significativo na determinação do conteúdo e função de outros traços. Logo no primeiro estudo que realizou, Asch descobriu que os participantes pediram para formar uma impressão de uma pessoa “inteligente, hábil, industrial, calorosa, determinada, prática e cautelosa”, formando impressões significativamente diferentes das que os participantes pediram para descrever uma pessoa “inteligente, hábil, industrial, fria, determinada, prática e cautelosa”. Além disso, quando se pediu a esses participantes que classificassem quais características da lista eram as mais importantes para a formação de sua impressão, a maioria relatou que “quente” (ou “frio”) era uma das características mais influentes da lista. Asch então realizou a mesma experiência usando “educado” e “brusco” no lugar de “quente” e “frio” e descobriu que uma mudança nesses dois traços teve um efeito muito mais fraco na impressão geral do que a mudança de “quente” para “frio”. Adicionalmente, quando uma característica central negativa como “frio” é inserida numa lista de características periféricas positivas, tem um efeito global maior na impressão do que uma característica central positiva como “quente” quando é inserida numa lista de características periféricas negativas.

Efeito das características do observadorEditar

Em geral, quanto mais um observador acredita que exibe uma característica, mais provável é que o observador note essa mesma característica em outras pessoas. Além disso, um estudo de Benedetti & Joseph (1960) mostrou que alguns traços específicos do observador podem ser fatores significativos nas impressões que o observador forma de outra pessoa. No entanto, este efeito é altamente variável entre vários traços e contextos. Por exemplo, em comparação com as pessoas que saem, aqueles que são mais reservados tendem a formar impressões mais positivas de outras pessoas reservadas. No entanto, este padrão não foi encontrado quando as pessoas que saem estavam sendo julgadas. Neste caso, mais ou menos o mesmo número de pessoas que saem e de pessoas reservadas atribui outros traços positivos à pessoa que sai. Uma possível explicação para a tendência do observador de formar impressões mais positivas de pessoas que são semelhantes a ele envolve a teoria do viés intergrupal. A idéia de viés intergrupal sugere que as pessoas tendem a julgar os membros do seu próprio grupo mais favoravelmente do que os não-membros. Sob essa suposição, pessoas reservadas considerariam outras pessoas insociáveis como estando em seu próprio grupo, e as classificariam mais favoravelmente do que as pessoas do grupo de saída.

Edição Heurística Baseada em Si Própria

A heurística Baseada em Si Própria descreve a estratégia que os observadores usam quando lhes são fornecidas informações de traços limitados sobre outra pessoa, em cujo caso eles procedem a “preencher as lacunas” com informações de traços que refletem sua própria personalidade. Este “preenchimento” ocorre porque a informação de traço sobre a personalidade do observador é a informação de mais fácil acesso à disposição do observador. Uma explicação comum para a disponibilidade limitada de informações sobre traços é que alguns traços são mais difíceis de julgar do que outros. Por exemplo, uma característica como a extraversão é fácil para outra pessoa de observar e, portanto, é mais fácil de julgar em outra pessoa do que uma característica como o efeito geral é. Portanto, quando uma característica tem poucos indicadores externos, é mais provável que um observador assuma que outra pessoa encarna essa característica de forma semelhante à que o observador encarna. É importante notar, no entanto, que a heurística baseada em si mesma está negativamente correlacionada com a concordância. Em outras palavras, quanto mais um observador usa a heurística baseada em si mesmo, menos provável é que ele ou ela esteja fazendo um julgamento de traço correto.

Efeito de primaziaEditar

O efeito de primazia descreve a tendência de pesar a informação aprendida primeiro mais pesadamente do que a informação aprendida depois. Em termos de formação de impressão, o efeito de primazia indica que a ordem em que os traços de uma pessoa são apresentados afeta a impressão geral formada sobre essa pessoa. Este efeito prevalece tanto na formação de impressões de uma pessoa hipotética como quando se pede para formar uma impressão de uma pessoa alvo com a qual o observador realmente interagiu. Asch fez a hipótese de que a razão para o efeito de primazia na formação da impressão é que os primeiros traços aprendidos produzem a direção geral na qual uma impressão será formada. Depois disso, todos os traços subsequentes são interpretados de uma forma que coincide com esta tendência estabelecida. O efeito de primazia também pode ser explicado em termos de memória. À medida que a memória de curto prazo se torna cada vez mais cheia de informação sobre os traços, pode ser dada menos atenção a novos detalhes. Consequentemente, a informação aprendida cedo tem uma maior influência na formação da impressão porque recebe mais atenção e é lembrada mais claramente do que a informação posterior.

MoodEdit

Mood pode desempenhar um papel influente na formação da impressão ao afectar a forma como o efeito de primazia é usado ao fazer julgamentos. Estar de humor positivo faz com que uma pessoa processe a informação de uma forma holística e abrangente, enquanto que estar de humor negativo encoraja um processamento mais adaptativo, que contabiliza cada detalhe individualmente. Portanto, o humor positivo tende a aumentar a influência da informação inicial enquanto o humor negativo tem o efeito oposto. Há também evidência de um factor de coerência de humor, onde pessoas de bom humor formam impressões positivas e pessoas de mau humor formam impressões negativas. Isto é muito provavelmente devido ao priming selectivo da informação associada ao estado de humor actual, que causa enviesamentos de humor-congruentes na formação de impressões.