Mezi odvětví soukromého sektoru s dobrými výsledky v oblasti nediskriminace neschopných patří maloobchodní prodej (72 %), letecký průmysl (68 %) a sklady s domácími potřebami (65 %). Na úrovni státní správy má vynikající výsledky v zaměstnávání osob bez schopností také ministerstvo motorových vozidel (63 procent).
Podle zákona o Američanech bez schopností bude vytvořeno více než 25 milionů pozic střední úrovně s důležitě znějícími názvy, ale s malou skutečnou odpovědností, což poskytne iluzorní pocit cíle a výkonu.
Povinné povyšování a zvyšování platů bez ohledu na výkonnost zaručí vzestupnou mobilitu i těm nejnevýraznějším zaměstnancům. Legislativa poskytuje značné daňové úlevy korporacím, které povýší značný počet neschopných osob (POI) na pozice středního managementu, a poskytuje daňovou úlevu malým a středním podnikům, které souhlasí s přijetím jednoho bezradného pracovníka za každé dva talentované zaměstnance.
Nakonec zákon o Američanech bez schopností obsahuje nová tvrdá opatření, která mají ztížit diskriminaci osob bez postižení a zakazují například diskriminační otázky při přijímacích pohovorech typu: „Máte nějaké dovednosti nebo zkušenosti, které se vztahují k této práci?“
„Od mě jako od osoby bez postižení nelze očekávat, že budu držet krok s lidmi, kteří mají něco za sebou,“ řekla Mary Lou Gertzová, která přišla o místo stahovačky matic v továrně GM ve Flintu v Michiganu, kvůli tomu, že si nedokázala zapamatovat, že pravá je pravá, levá je levá. „Tento nový zákon by měl být pro lidi, jako jsem já, opravdu dobrý. Konečně budu mít jistotu zaměstnání.“ Po přijetí tohoto zákona Gertzová a miliony dalších netalentovaných občanů konečně spatří světlo na konci tunelu.
Podle viceprezidenta Joe Bidena: „Jako bývalý neschopný senátor se domnívám, že stejná privilegia, jakým se těší volení úředníci, by měla být rozšířena na každého neschopného Američana. Je naší povinností jako zákonodárců poskytnout každému americkému občanovi, bez ohledu na jeho neschopnost, nějaký prostor, který by mohl v tomto skvělém národě zaujmout, a dobrý plat za to, že tak činí.“

.