Bevándorlási Hang

2014. március 3-án és 4-én a Bevándorlási Hang tagjai két nap alatt több mint 300 találkozót tartottak a törvényhozókkal és a kongresszus munkatársaival. A résztvevők a bevándorlással kapcsolatos idei fellépést szorgalmazták, és nagyobb hangsúlyt fektettek a munkavállaláson alapuló bevándorlókat sújtó zöldkártya-hátralék megállítására. A Bevándorlási Hang elsődleges célja a magasan képzett bevándorlók zöldkártyáival kapcsolatos késedelmek csökkentése annak érdekében, hogy legálisan dolgozhassanak az Egyesült Államokban. Jelenleg a zöldkártya-rendszerben körülbelül 12 évbe telik, amíg egy magasan képzett állampolgár állandó tartózkodási engedélyt kap.

Az Immigration Voice egyik legnagyobb eredménye az volt, hogy részt vett a DREAM-törvény megalkotásában. A DREAM-törvényt először 2001-ben javasolták, és nemrégiben újra benyújtották az Egyesült Államok szenátusában. A törvény feltételes tartózkodási engedélyt adna azoknak a diákoknak, akik illegális külföldiek, kiskorúként érkeztek az Egyesült Államokba, amerikai középiskolát végeztek, és a törvényjavaslat hatályba lépése előtt öt vagy több évig az országban éltek. Kalifornia elfogadta a DREAM-törvény egy olyan változatát, amely lehetővé tenné, hogy az Egyesült Államokban élő illegális külföldiek gyermekei magánegyetemi ösztöndíjat kapjanak az állami iskolákban.

2014. május 8-án az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériuma bejelentett egy rendeletjavaslatot, amely lehetővé teszi, hogy bizonyos főállású munkavállalók eltartott házastársai munkavállalási engedélyt kérhessenek. A jelenlegi szabályok megakadályozzák, hogy az Egyesült Államokban legálisan élő bevándorló házastársak ezrei dolgozzanak, amíg az állandó tartózkodási engedélyükre várnak. A rendkívüli hátralék miatt bizonyos országokból, leginkább Indiából származó családok küszködnek; a jelenlegi szabályok hosszú éveken keresztül pénzügyi feszültséget okoznak, és megtagadják az amerikai gazdaságtól ezeknek a magasan képzett jövőbeli amerikaiaknak a tehetségét.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.