First Health Part D Value Plus (PDP) est un plan de médicaments sur ordonnance Medicare alternatif amélioré (PART D) par First Health Part D. Les plans autonomes offrent une couverture supplémentaire des médicaments sur ordonnance uniquement et sont une option si vous êtes sur l’assurance Medicare originale ou si vous avez un plan de santé Medicare qui n’inclut pas la couverture de la partie D. Le plan First Health Part D Value Plus (PDP) a une prime mensuelle pour les médicaments de 35,60 $ et une franchise pour les médicaments de 0,00 $.
- 2017 Medicare Prescription Supplement Plan Details
- Franchise et prime
- Aide à la prime
- Couverture d’écart
- Cotes pour First Health Part D Value Plus (PDP) S5768
- Expérience des membres avec le régime d’assurance-médicaments
- . Plan
- Sécurité et exactitude des médicaments des prix des médicaments
- Cotes pour les plaintes des membres et les changements dans la performance des plans de médicaments
- First Health Part D Value Plus (PDP Drug Plan Customer) Plus (PDP) Drug Plan Customer Service ratings
2017 Medicare Prescription Supplement Plan Details
First Health Part D
Idaho
Utah
Améliorée
Oui
Oui
Franchise et prime
Le régime First Health Part D Value Plus (PDP) comporte une prime mensuelle pour les médicaments de 35 $.60 $ et une franchise sur les médicaments de 0,00 $. Ce plan First Health Part D offre une prime de base Part D de 26,10 $ qui n’est pas inférieure au point de référence régional. Cette prime couvre uniquement la prestation de base pour les médicaments d’ordonnance et ne couvre pas les prestations pharmaceutiques améliorées telles que les prestations médicales ou hospitalières. La prime supplémentaire de la partie D est de 9,50 $ ; cette prime couvre toutes les prestations améliorées offertes par First Health Part D en plus des prestations standard du PDP. Il peut s’agir d’une couverture supplémentaire en cas d’écart, d’une réduction des co-paiements et de la couverture de médicaments ne faisant pas partie de la Partie D. La prime totale de la partie D est de 35,60 $. La prime totale de la partie D est l’addition des primes supplémentaires et de base ; pour certains plans, ce montant peut être inférieur en raison de primes de base ou supplémentaires négatives.
Aide à la prime
Selon votre niveau de revenu, vous pouvez être éligible à une aide à la prime totale de 75%, 50%, 25%. Le plan d’assurance-maladie First Health Part D Value Plus (PDP) offre une obligation de prime de 9,50 $ si vous bénéficiez d’une aide complète à la subvention pour les faibles revenus (LIS). Et le paiement est de 16,00 $ pour 75 % de subvention à faible revenu 22,50 $ pour 50 % et 29,10 $ pour 25 %.
pas inférieure à la référence régionale
Alternative améliorée
Non
Couverture d’écart
En 2017, une fois que vous et votre fournisseur de régime avez dépensé 3700 $ sur les médicaments couverts. (montant combiné plus votre franchise) Vous serez dans le déficit de couverture. (Vous bénéficierez toujours d’une réduction de 60 % sur les médicaments de marque et de 49 % sur les médicaments génériques. Une fois que vous aurez atteint le trou de couverture, vous paierez 40 % du coût du plan pour les médicaments d’ordonnance de marque couverts et 51 % pour les médicaments génériques, sauf si votre plan offre une couverture supplémentaire. Ce plan First Health Part D offre une couverture supplémentaire à travers l’écart.
Cotes pour First Health Part D Value Plus (PDP) S5768
Expérience des membres avec le régime d’assurance-médicaments
. Plan
.
Sécurité et exactitude des médicaments des prix des médicaments
.
Cotes pour les plaintes des membres et les changements dans la performance des plans de médicaments
.
First Health Part D Value Plus (PDP Drug Plan Customer) Plus (PDP) Drug Plan Customer Service ratings
Source : CMS.
Plans en date du 6 septembre 2016.
Notation des étoiles en date du 26 septembre 2016.
Pour plus d’informations sur les notations, veuillez consulter les notes techniques de la CMS ici.
Notes : Les données sont susceptibles d’être modifiées. Tous les contrats pour 2017 n’ont pas été finalisés. Pour 2017, les plans alternatifs améliorés peuvent offrir des réductions supplémentaires du partage des coûts dans l’écart sur un sous-ensemble de médicaments du formulaire, au-delà de la partie standard
Inclut les contrats/plans approuvés pour 2017. Les plans de la série 800 parrainés par l’employeur et les plans sous sanction sont exclus.
.