Apple impliqué dans un nouveau rapport sur le travail forcé chinois

Un rapport du groupe de réflexion Australian Strategic Policy Institute a nommé Apple parmi 83 autres grandes entreprises bénéficiant de l’utilisation de programmes de transfert de main-d’œuvre potentiellement abusifs.

transfert de travailleurs ouïghours

Le gouvernement chinois aurait transféré des milliers de musulmans ouïghours et d’autres minorités ethniques du Xinjiang vers des usines à travers le pays, impliquant des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Le rapport estime qu’au moins 80 000 Ouïghours ont été transférés hors du Xinjiang pour travailler dans des usines à travers la Chine entre 2017 et 2019, dont certains ont été envoyés directement depuis des « camps de détention ».

Les travailleurs transférés subissent généralement une formation organisée au mandarin et à l’idéologie en dehors des heures de travail, sont soumis à une surveillance constante et n’ont pas le droit de participer à des observances religieuses. Le Washington Post a corroboré les affirmations du rapport.

La Chine s’est attirée une condamnation internationale pour son réseau de camps d’internement extrajudiciaires de « rééducation » au Xinjiang.

Le rapport identifie quatre usines chinoises de la chaîne d’approvisionnement d’Apple qui utilisent de la main-d’œuvre ouïghoure pour fabriquer des pièces pour Apple et ses fournisseurs.

O-Film Technology Co, qui a fourni des modules de caméra pour l’iPhone 8 et l’iPhone X, et BOE Technology Group, une entreprise appelée à devenir le deuxième fournisseur d’écrans OLED d’Apple d’ici 2021, utiliseraient toutes deux de la main-d’œuvre ouïghoure, soit directement, soit par l’intermédiaire de sous-traitants. Le fournisseur des AirPods, GoerTek, figure également sur la liste.

Plus de 560 travailleurs du Xinjiang ont été transférés dans des usines de la province centrale du Henan, notamment dans l’usine Foxconn Technology de Zhengzhou, qui fabriquerait la moitié des iPhones dans le monde.

Au cours de la dernière décennie, Foxconn a été entaché d’allégations d’exploitation des travailleurs et même de suicides, y compris récemment dans son usine de Zhengzhou.

En 2019, Apple a publié un rapport d’étape sur la responsabilité des fournisseurs, déclarant que « nous nous tenons, ainsi que nos fournisseurs, aux normes les plus élevées afin de garantir que chacun est traité avec dignité et respect ».

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Tags : Chine, Foxconn

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