De plus en plus d’entreprises dans tous les secteurs d’activité s’engagent à réduire leur impact sur l’environnement.

Dans un geste audacieux, la société de lieux de travail partagés WeWork a annoncé qu’elle ne servira plus ni n’expédiera de produits carnés lors de ses fonctions d’entreprise. En outre, des entreprises telles que Starbucks, Hyatt et Alaska Airlines ont publié des déclarations dans lesquelles elles s’engagent à éliminer les pailles en plastique afin de réduire les déchets plastiques.

Ce ne sont là que quelques exemples dignes d’intérêt d’organisations qui prennent l’initiative de créer une culture d’entreprise plus respectueuse de l’environnement par le biais de politiques écologiques.

D’un point de vue commercial, les consommateurs sont plus enclins à acheter des produits, à investir dans des services et à apporter leur soutien aux entreprises qui ont fait la preuve de leur responsabilité sociale en matière de réduction de leur impact environnemental. Des recherches ont montré que 80 % des consommateurs sont plus enclins à soutenir les entreprises et les marques ayant un historique de durabilité.

Le développement d’une organisation éco-consciente commence au niveau de la base avec votre personnel, car il est crucial que vos employés croient en votre vision et pratiquent des habitudes respectueuses de l’environnement au bureau afin que votre mission de durabilité se signale en conséquence.

Il existe différentes mesures accessibles et rentables que votre entreprise peut prendre pour réduire votre empreinte carbone et affecter votre impact environnemental. Voici dix exemples d’initiatives durables que vous pouvez mettre en œuvre pour encourager un lieu de travail respectueux de l’environnement pour vos employés, pas seulement lors du Jour de la Terre, mais tous les jours.

Mettre en place un programme de recyclage

Une façon standard de soutenir la conscience autour de la durabilité est d’établir un programme de recyclage au sein de votre bureau. De l’espace cuisine à vos espaces de travail, fournissez une éducation sur l’élimination responsable des déchets par le biais d’une signalisation claire sur les stations de déchets désignées afin d’aider vos employés à distinguer les articles qui appartiennent au recyclage, au compost et à la poubelle. Vous pouvez également envisager de retirer et de donner en toute sécurité les vieilles pièces d’ordinateur et les autres articles qui prennent inutilement de la place sur votre lieu de travail à une organisation locale soutenant le recyclage éthique de l’électronique.

Conserver l’énergie au sein du bureau

Éteindre les lumières et éteindre les équipements électroniques autour du bureau pendant les heures creuses permettra de conserver les ressources énergétiques ainsi que d’économiser une somme importante sur la facture d’électricité de votre entreprise. Assurez-vous que votre lieu de travail a communiqué votre politique autour de la réduction de la consommation d’énergie à leurs bureaux et autour du bureau et fournissez des suggestions telles que l’extinction de leurs ordinateurs à la fin de la journée de travail et garder les lumières éteintes lorsqu’une salle de réunion n’est pas utilisée.

Promouvoir un bureau sans papier

Les solutions numériques et de cloud computing ont permis aux entreprises de devenir plus collaboratives, rationalisées, efficaces, et oui, vertes aussi. De l’utilisation d’applications de bureau telles que Microsoft Office et Google Drive pour coordonner les projets de travail à l’investissement dans des logiciels numériques de RH et de paie pour gérer la main-d’œuvre, le papier et l’encre sont troqués pour une alternative écoconservatrice.

Soutenir les vendeurs verts

Optez pour faire des affaires avec des marques et des entreprises écologiques. Effectuez des recherches sur les vendeurs qui vous intéressent pour en savoir plus sur leurs efforts en matière de durabilité et voir s’ils s’alignent sur la vision et les valeurs de votre propre entreprise en matière d’impact environnemental. Chez Rise, nous sommes fiers d’être en partenariat avec Thirst First, un fournisseur local de café biologique et équitable.

Réduisez en réutilisant

Chaque année, les Canadiens utilisent environ 1,6 à 2 milliards de tasses à café jetables. Découragez cette habitude de gaspillage chez vos employés en encourageant l’utilisation de tasses à café réutilisables, ainsi que de bouteilles d’eau réutilisables. Vous pouvez promouvoir cette initiative au bureau en offrant des articles de la société tels que des tasses de voyage et des bouteilles d’eau en acier inoxydable, et aussi en incitant le programme en faisant un tirage mensuel de cartes-cadeaux pour les membres de l’équipe qui utilisent leurs tasses réutilisables pendant une semaine entière.

Investissez dans des plantes de bureau

Placer des plantes autour du bureau peut aider à embellir vos espaces de travail, à élever l’atmosphère générale de votre lieu de travail et à réduire le stress et l’anxiété de votre personnel. La verdure intérieure peut augmenter les niveaux d’oxygène et éliminer les polluants nocifs tels que le dioxyde de carbone et le formaldéhyde. En fait, une étude de la NASA révèle que les plantes d’intérieur réduisent 87 % des polluants de l’air intérieur en 24 heures. Si vous êtes convaincu des bienfaits de la verdure au bureau pour la santé, cette infographie peut vous aider à sélectionner la plante idéale pour votre environnement de bureau.

Conserver l’énergie humaine

Ce n’est peut-être pas une idée qui vient facilement à l’esprit lorsqu’on envisage des pratiques environnementales, mais le bien-être de votre personnel est crucial pour les habitudes saines de votre organisation. La pleine conscience est tout aussi importante. Considérez que le maintien d’employés sains et énergiques sera bénéfique à la productivité globale de votre entreprise. Aidez votre équipe à rester heureuse et énergique en établissant un environnement sûr et non toxique à tout moment. Cela peut commencer par la mise à disposition d’options durables et nutritives, telles que des fruits et légumes biologiques.

Encouragez le transport durable

Aidez les membres de votre équipe à prendre des modes de transport alternatifs pour se rendre au bureau et en revenir – comme la marche ou le covoiturage avec des collègues – pendant la semaine de travail. Votre entreprise peut offrir des subventions pour le transport en commun aux employés qui se rendent au travail comme un avantage. En outre, s’il n’est pas obligatoire pour vos employés d’être au bureau du lundi au vendredi, envisagez de réduire leur temps de trajet pendant la semaine en autorisant les employés à effectuer du travail à distance depuis leur domicile à l’occasion.

Sortez et faites du bénévolat

Les programmes de bénévolat axés sur une cause sont un excellent moyen de soutenir quelque chose de significatif et d’avoir un impact important sur vos communautés. Il existe toutes sortes de causes vertes et de campagnes de conservation auxquelles votre entreprise peut participer. L’été dernier, Rise a participé à un nettoyage de plage avec la SNAP de la Colombie-Britannique. Trouvez un projet philanthropique qui tient à cœur à votre organisation et faites participer votre personnel.

Faites de la pensée verte un élément clé de votre culture d’entreprise

Incluez vos employés dans votre vision environnementale en les faisant participer et s’impliquer. Parlez aux membres de votre équipe et collaborez avec eux pour recueillir leurs idées sur la façon dont votre organisation peut passer au vert et être plus soucieuse de l’environnement sur le lieu de travail. Obtenir l’avis de vos employés leur donnera l’occasion d’incarner et d’adopter votre nouvelle mission et vos nouveaux objectifs.

A vous

De la promotion du bien-être au travail par un environnement de bureau sain et attentif à permettre aux membres de votre équipe de penser à la situation dans son ensemble, encourager les pratiques respectueuses de l’environnement sur le lieu de travail aidera vos employés à se sentir en meilleure santé, plus satisfaits de votre entreprise et plus motivés pour s’épanouir au travail. Par-dessus tout, l’avantage de laisser une impression durable d’impact environnemental pour votre organisation restera pour les générations à venir.