SAN JOSE (KPIX 5) – Wenn Sie in die Vereinigten Staaten kommen und einen Job bekommen wollen, ist es ein bekanntes „Geheimnis“, dass ein Studentenvisum die einfache Eintrittskarte ist.
Sehr viele Colleges in Kalifornien wurden kürzlich dabei erwischt, das System zu missbrauchen. Jetzt hat KPIX 5 erfahren, dass die Homeland Security eine weitere Schule schließen will. Es handelt sich um eine Schule in der Bay Area, die Devin Fehely vor einem Jahr untersuchte.
Das haben wir bei einem verdeckten Besuch der International Technological University im Jahr 2015 gesehen: Verlassene Flure und halbleere Klassenzimmer, obwohl 2700 Studenten eingeschrieben waren.
Später im Jahr 2016 sieht es an der Hochschule in San Jose nicht viel anders aus. Aber der Präsident der ITU, Dr. Gregory O’Brien, sagt, dass er seit unserem letzten Besuch große Veränderungen vorgenommen hat.
„Heute bin ich mir sehr sicher, dass dies eine Qualitätseinrichtung ist, die die Dinge richtig angeht“, sagt er.
Er sagt, dass die Anwesenheit jetzt genau überwacht wird, um sicherzustellen, dass die Studenten wirklich lernen. Und Praktika außerhalb des Campus werden streng überwacht.
„Ich glaube, wir haben letztes Jahr darüber gesprochen, dass wir mitten in einer großen Reform unserer Praktikumspolitik stecken“, sagte Dr. O’Brien.
Aber es scheint, als hätten die Reformen die Homeland Security nicht überzeugt. Sie haben eine so genannte „Notice of Intent to Withdraw the University from the Student and Exchange Visitor’s Program“ herausgegeben. Schulen, die nicht an diesem Programm teilnehmen, können keine ausländischen Studenten aufnehmen. Das sind im Grunde fast alle, die hier den Unterricht besuchen.
Quellen berichten KPIX 5, dass sich die Ermittlungen der Regierung auf das Praktikumsprogramm der Schule konzentrieren.
Durch einen Antrag auf Informationsfreiheit haben wir eine Liste von Unternehmen erhalten, die ITU-Studenten in den letzten fünf Jahren bezahlte Praktika angeboten haben. Es stellte sich heraus, dass die meisten von ihnen Vermittlungsagenturen sind, wie Betasoft Systems. Fast 400 ITU-Studenten haben bei dem Unternehmen ein Praktikum absolviert.
„Das ist so unethisch, dass es falsch ist“, sagt Sabeen Sadiq.
Sie war keine ITU-Studentin, aber sie meldete sich 2014 für einen sechswöchigen Trainingskurs an. Sie sagt, es habe sich als Training herausgestellt, wie man sich einen Job erschleicht. Sie sagt, dass Betasoft gefälschte Lebensläufe für die Leute erstellt hat, die sich bei ihnen angemeldet haben.
„Es gab etwa 2 Seiten mit falschen Erfahrungen, auf denen stand, dass ich für AT&T in Texas gearbeitet habe und all diese Dinge, die ich nie in meinem Leben gemacht habe“, sagte Sabeen.
Betasoft ist nicht mehr im Geschäft, aber seine Besitzer betreiben jetzt eine andere Vermittlungsfirma namens US IT Solutions. Wir haben ihnen einen verdeckten Besuch abgestattet. Eine Frau erzählte unserem Produzenten, dass die Ausbildung, die Sabeen absolvierte, nicht mehr angeboten wird. „Wir stellen nur noch Leute ein, die 3-4 Jahre einschlägige IT-Erfahrung haben“, sagte sie.
Aber sie sagte, dass ausländische Studenten willkommen sind und schnell in die Arbeitswelt integriert werden können. „Wir können ihre H1-Aufenthalte sponsern, kein Problem“, sagte sie unserem Produzenten.
„Das ist sehr problematisch“, sagte Jessica Vaughn vom Center for Immigration Studies. „Wenn ihr Arbeitgeber als Vermittlungsagentur aufgeführt ist, hat die Regierung keine Möglichkeit zu verfolgen, ob sie überhaupt arbeiten oder ob sie verschwunden sind“, sagte sie.
KPIX 5 fragte sie, warum es vom Standpunkt der nationalen Sicherheit aus wichtig ist, sicherzustellen, dass es sich tatsächlich um rechtmäßige Studenten handelt. Ihre Antwort: „Studentenvisa werden für einen viel längeren Zeitraum ausgestellt als andere Arten von Visa, wie z. B. Geschäfts- oder Touristenvisa, so dass sie vor allem bei terroristischen Organisationen sehr begehrt sind.“
Zurück an der ITU sagt Dr. O’Brien, dass er trotz der Probleme der Schule in der Vergangenheit davon überzeugt ist, dass die aktuellen Reformen die Regierungsbehörden zufriedenstellen werden.
„Ich kann nicht sagen, dass die ITU immer alles richtig gemacht hat“, sagte er. „Aber seit 2015, als ich kam, glaube ich, dass wir in einer sehr guten Verfassung sind.“
US IT Solutions lehnte die Bitte von KPIX 5 um ein Interview ab, aber in einer Erklärung sagt das Unternehmen, dass es keine Beziehung zu ITU oder Betasoft hat. Das Unternehmen hat auf unsere Fragen per E-Mail geantwortet. Hier ist die Antwort:
US IT Solutions ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von IT-Beratungs- und Personalressourcen spezialisiert hat. US IT Solutions bietet eine breite Palette von maßgeschneiderten Personaldienstleistungen und Personallösungen an, darunter: Festanstellung, Vermittlung von Arbeitsverträgen, lang- und kurzfristige Beratungsaufträge, globale Personalbeschaffung, engagierter Vor-Ort-Service und fachkundige Beschaffung von hochqualifizierten, vielfältigen Talenten. Wir vermitteln US-Bürger, Personen mit ständigem Wohnsitz, Inhaber von Arbeitsvisa und andere Personen, die in den USA arbeiten dürfen. US IT Solutions hat nie Arbeitstrainingsdienste oder ähnliche Dienste angeboten.
US IT Solutions hat keine Beziehung zu ITU, außer dass eine kleine Anzahl der Mitarbeiter, die wir eingestellt und vermittelt haben, von ITU waren. Wir hatten keine direkte Kommunikation mit irgendjemandem an der ITU und haben die Hochschule nie besucht, nie jemanden dort getroffen oder irgendwelche Rekrutierungsaktionen oder Jobmessen dort durchgeführt. Unser Hauptaugenmerk bei der Prüfung von Bewerbern für eine Anstellung liegt darauf, ob sie rechtlich berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und welche Schule sie besucht haben, ist kein Faktor bei der Einstellung oder Vermittlung.
Beta Soft Systems ist geschlossen und nicht mehr im Geschäft, daher können wir dazu nichts sagen. Zur Zeit haben wir nur 5 Mitarbeiter, die die ITU besucht haben, das sind nicht einmal 3 % der Gesamtzahl unserer derzeitigen Mitarbeiter. Von diesen 5 haben 2 vorher bei Beta Soft Systems gearbeitet, und die anderen 3, die wir eingestellt haben, sind Empfehlungen von unseren bestehenden Mitarbeitern. Sie arbeiten zur Zeit bei unseren Kunden vor Ort. Die Mitarbeiter haben nach kalifornischem Recht Vertraulichkeitsrechte, zu deren Einhaltung wir verpflichtet sind, und auch unsere Kunden haben Vertraulichkeitsvereinbarungen mit unserem Unternehmen, so dass wir nicht in der Lage sind, die Arbeitsorte dieser fünf Mitarbeiter preiszugeben.
Wir verstehen, dass CBS sich auf ITU konzentriert, aber wie aus den obigen Antworten hervorgeht, hat US IT Solutions weder eine Beziehung zu ITU, noch führt es irgendeine der Schulungen oder lebenslaufbezogenen Arbeiten mit Mitarbeitern durch, die andere Unternehmen in diesem Bereich weiterhin durchführen. US IT Solutions ist ein neues Unternehmen, das im letzten Jahr sehr hart daran gearbeitet hat, sein Geschäft aufzubauen und aufrechtzuerhalten und mehr als 100 Menschen in diesem Gebiet einen Arbeitsplatz zu bieten, und jeder ungenaue Bericht, der uns fälschlicherweise mit einem anderen Unternehmen in Verbindung bringt, könnte dem Unternehmen und den vielen Mitarbeitern und ihren Familien, die sich auf uns verlassen, sehr schaden. Wir halten uns an alle Landes- und Bundesgesetze und stellen nur qualifizierte Mitarbeiter ein, die für uns arbeiten. Wir führen ein sehr sauberes Unternehmen und arbeiten sehr hart daran, es durch die Beschäftigung qualifizierter US-Bürger und arbeitsberechtigter Einwohner auszubauen. In Anbetracht der Tatsache, dass wir keine Verbindung zu ITU haben und auch keine nennenswerte Anzahl von ITU-Mitarbeitern beschäftigen, weisen wir höflich darauf hin, dass US IT Solutions kein lohnender Schwerpunkt dieser Geschichte ist, und würden es vorziehen, wenn wir nicht darin vorkommen würden.