Geben Sie mir den Namen einer Person, und ich werde ihre persönliche E-Mail-Adresse finden. Sicher, es kann einige Zeit in Anspruch nehmen, aber ich werde Sie schließlich finden. Und ich bezahle nicht dafür, Sie ausfindig zu machen, oder kaufe Ihre privaten Daten von einem Lead-Gen-Unternehmen (obwohl das manchmal einfacher wäre). Das ist einfach nur gute, altmodische, organische Suche, Scannen und Durchkämmen des Internets wie ein Web-Spürhund. Und ich höre nicht auf, bis ich diese persönliche E-Mail gefunden habe.
Wie man die E-Mail-Adresse von jemandem findet :
- Google Name + „E-Mail“
- Google Name + Arbeitsort
- Durchsuchen Sie LinkedIn
- Durchsuchen Sie die Website des Unternehmens
- Verwenden Sie den Google-Site-Suchoperator
- Verwenden Sie erweiterte Google-Suchoperatoren
- Versuchen Sie einige „Küchen Spüle“-Abfragen
- Soziale Medienprofile überprüfen
- den persönlichen Blog überprüfen
- Whois überprüfen
- Personensuch-Websites überprüfen
- Mitteilungen über Twitter oder LinkedIn versenden
Wir werden uns jede dieser Methoden etwas genauer ansehen, aber zuerst:
Warum ist es wichtig, die persönliche E-Mail-Adresse von jemandem zu verwenden?
Wenn Sie eine wichtige E-Mail verschicken, die Sie wirklich ernst nehmen und Ihre Chancen auf eine tatsächliche Antwort verbessern wollen, müssen Sie sich direkt an die Quelle wenden. Eine wichtige, persönliche E-Mail an infocompanyX.com zu schicken oder sie in ein „Kontakt“-Formular zu werfen, ist ein virtuelles schwarzes Loch.
Dies gilt besonders, wenn Sie versuchen, mit jemandem in Kontakt zu treten, den Sie nicht kennen oder noch nie kontaktiert haben. Die wichtigsten Beispiele hierfür sind:
- Bewerbung um eine Stelle
- Jede Form der Kontaktaufnahme, wie z. B. eine Linkanfrage, eine Interviewanfrage für Ihren Blog, eine Anfrage an die Medien für einen Artikel usw.
Indem Sie diesen zusätzlichen Schritt tun und sich direkt an die Quelle wenden, zeigen Sie echte Initiative und unterscheiden sich von den Bewerbern, die sich auf dieselbe Stelle bewerben oder um denselben Link bitten.
12 Tipps und Tricks, um die E-Mail-Adresse von jemandem zu finden
Wenn ich von einer „persönlichen“ E-Mail-Adresse spreche, meine ich damit nicht nur ein Gmail-, Hotmail- oder AOL-Konto. Ich beziehe mich auch auf die persönliche Firmen-E-Mail-Adresse, die E-Mail-Adresse der Webhosting-Domäne, das Blogger-E-Mail-Konto oder jede andere E-Mail-Adresse, die ich im Internet finden kann. Aufgrund der Tiefe und Breite und Allgegenwärtigkeit von Inhaltsquellen im Internet können Sie Kontaktinformationen für so ziemlich jeden finden, der eine E-Mail-Adresse hat, selbst wenn er sie nicht aktiv auf seiner Website bewirbt. Alles, was Sie tun müssen, ist zu suchen und Ihre Suche so lange zu verfeinern, bis Sie fündig werden.
Let the Hunt Begin
1) Grundlegende Namensabfragen durch Googeln von E-Mails
Sie können Ihre Spürnasenarbeit beginnen, indem Sie eine allgemeine Suchanfrage nach dem Namen einer Person starten. Sie sollten sich aber darüber im Klaren sein, dass Sie mit dieser Vorgehensweise wahrscheinlich nicht sehr weit kommen, es sei denn, die gesuchte Person hat einen eindeutigen Namen, wie z. B. Jerricho Cotchery von den Jets. Wenn der Name dieser Person jedoch sehr häufig vorkommt, müssen Sie einige unterscheidende Modifikatoren hinzufügen. Stellen Sie sich vor, Sie würden den langen Schwanz der Namenssuche einsetzen.
Ein paar erste Modifikatoren, die Sie zur Eingrenzung und Verfeinerung Ihrer Suche einbauen sollten, sind:
- + email (oder) email address
- + contact (oder) contact information (oder) contact me
2) Namensabfragen mit persönlichen Modifikatoren
Wenn das nicht funktioniert, gehen Sie noch weiter ins Detail und fügen Sie persönliche Informationen hinzu, die Sie bereits haben oder die Sie bei Ihrer ersten Suche über diese Person herausgefunden haben, z. B.:
- + „Heimatstadt“
- + „Unternehmen, für das sie arbeiten“
Sie können sogar alle oben genannten Modifikatoren kombinieren. Wenn Sie hier Erfolg haben, großartig. Die Mission ist erfüllt. Aber allzu oft ist dies nur die Anfangsphase Ihrer Suche, da diese Methode in weniger als 10 % der Fälle zu Ergebnissen führt. Um wirklich zu finden, wen Sie suchen, müssen Sie auf Unternehmensebene vorgehen.
Jagen nach Firmen-E-Mail-Adressen
3) Suchabfragen in Unternehmensnetzwerken
Eine der besten Quellen für die Suche nach direkten Kontaktinformationen ist das E-Mail-Netzwerk eines Unternehmens. Jeder, der für ein Unternehmen arbeitet, hat eine firmeninterne E-Mail. Wenn Sie die direkte E-Mail-Adresse einer Person für ein Vorstellungsgespräch, einen Link oder eine Medienberichterstattung suchen, wissen Sie in der Regel bereits, wo diese Person arbeitet oder geschäftlich tätig ist. Aber wenn Sie noch im Dunkeln tappen, sind ZoomInfo und LinkedIn ein ziemlich fruchtbarer Boden, um persönliche Informationen zu sammeln.
Sie können entweder die interne Suchmaschine der Website durchsuchen oder Abfragen in Google durchführen, etwa so:
- + ZoomInfo
Beachten Sie den schnellen Erfolg, den ich mit einer Untersuchung von ZoomInfo hatte.
4) Grundlegende Abfragen des Firmennamens
Wenn Sie nun aus dem Profil der Person einen Geschäftssitz erhalten haben, sollten Sie die Website des Unternehmens besuchen und Abfragen unter Verwendung des Namens der Person durchführen, in der Hoffnung, dass Sie ein indiziertes Dokument mit ihrer E-Mail-Adresse finden. In den meisten Fällen liefern allgemeine Namenssuchen Zitate (z. B. „So-und-so“ hat für das Softball-Team des Unternehmens geworfen) und keine tatsächlichen E-Mail-Adressen. Auch hier sollten Sie die Suche mit Modifikatoren präzisieren.
- + contact
Durch Hinzufügen dieser Modifikatoren erhöhen Sie die Chancen, Ihr Ziel zu finden.
5) Grundlegende Operatoren für die Unternehmenssuche
Wenn Sie jedoch immer noch nicht weiterkommen, müssen Sie die Ärmel hochkrempeln. In diesem Fall hole ich meinen Superdetektivhut hervor und werde mit Google-Suchoperatoren kreativ. In den meisten Fällen liefert die Google-Informationsabfrage mehr Ergebnisse als die interne Suche eines Unternehmens. Wenn Sie mit den Suchoperatoren nicht vertraut sind, lesen Sie Folgendes:
Suchen Sie also mit dem Google-Suchoperator Query „site:companywebsite.com“ als Ausgangspunkt in Google und fügen Sie Modifikatoren ein, etwa so:
- site:companywebsite.com + + email
- site:companywebsite.com + + contact
6) Erweiterte Operatoren für die Unternehmenssuche
So gut wie jedes Unternehmen verfügt über eine einzigartige, jedoch einheitliche Struktur von Unternehmens-E-Mail-Adressen, die Sie bei Ihren Suchbemühungen mithilfe von erweiterten Suchoperatoren nutzen können. Bei WordStream zum Beispiel ist unsere E-Mail-Struktur „erste Initiale + [email protected]“. Da aber jedes Unternehmen sein eigenes Format hat, müssen Sie mit einer Vielzahl möglicher E-Mail-Adressstrukturen herumspielen, indem Sie den Stamm-Suchoperator verwenden.
Hinweis: Verwenden Sie hier das Standardformat „@“, um keine Hyperlinks zu aktivieren.
- site:firmenwebsite.com + ken.lyons firmenname.com
- site:firmenwebsite.com + kenlyons firmenname.com
- site:firmenwebsite.com + klyons firmenname.com
- site:firmenwebsite.com + ken firmenname.com
- site:firmenwebsite.com + ken_lyons firmenname.com
Es ist wichtig, an dieser Stelle zu erwähnen, dass die Informationen, die Sie mit diesen Abfragen suchen, in den Textausschnitten der Meta-Tags fett gedruckt werden, etwa so:
Eine Beispiel-Suchmaschinen-Ergebnisseite (SERP) mit angezeigten Ergebnissen
für Site-Suchoperator-Ergebnisse
Ich würde sagen, dass diese Methode bei mir in 80 % der Fälle zu Ergebnissen führt.
7) Zufällige Küchenabfragen
Wenn Sie trotzdem nicht weiterkommen, können Sie den Suchoperator „Unternehmen“ weglassen und mit zufälligen Kombinationen aus den oben genannten Vorschlägen weitermachen. In 99 % der Fälle ist dies sehr effektiv. Hier ist zum Beispiel eine zufällige Abfrage, die ich für ein Fakultätsmitglied der Boston University durchgeführt habe (Anmerkung: der Name ist aus Gründen des Datenschutzes unkenntlich gemacht):
Beachte meine Abfrage: „BU @bu.edu“. Das ist zwar etwas unsinnig, aber dennoch war diese Abfragekombination erfolgreich, wo die anderen Techniken versagten, und lieferte die E-Mail-Adresse dieser Person. Der Punkt ist, dass ich in diesem Stadium alles gegen die Wand werfe, um zu sehen, was hängen bleibt.
Noch mehr Möglichkeiten, eine E-Mail-Adresse zu finden
8) Abfragen von Profilen sozialer Netzwerke
Eine weitere Möglichkeit, persönliche Informationen zu finden, sind Profile sozialer Medien. Den größten Erfolg hatte ich mit sozialen Websites wie Twitter. Und die Chancen stehen gut, dass Sie mit den oben erwähnten grundlegenden Abfragen herausfinden können, ob diese Person ein Twitter-Profil hat.
9) Persönliche Website- oder Blog-Suchoperatoren
Sehr oft stoße ich bei meinen Webrecherchen auf eine persönliche Website, von der ich nicht wusste, dass sie existiert. Außerdem stellen viele Menschen ihre persönliche Website oder ihren Blog in ihr Twitter- oder LinkedIn-Profil. Das eröffnet Ihnen einen ganz neuen Kanal, um Kontaktinformationen zu finden. Wenn Sie eine persönliche Website oder einen Blog finden, gibt es dort oft eine Kontaktseite oder sogar eine E-Mail-Adresse, die direkt auf der Website angegeben ist. Trotzdem bevorzuge ich einen direkten Kontakt zu dieser Person. Wenn Sie also die Website erkundet haben und nicht weiterkommen, gehen Sie zurück zu Google und führen Sie einige erweiterte Suchoperationen durch.
- site:personalblog.com + + email
- site:personalblog.com + + contact
- site:personalblog.com + ken.lyons personalblog.com
- site:personalblog.com + kenlyons personalblog.com
- site:personalblog.com + klyons personalblog.com
- site:personalblog.com + ken personalblog.com
- site:personalblog.com + ken_lyons personalblog.com
10) Whois-Suche
Wenn Sie nach einem ausführlichen Tauchgang auf der persönlichen Website oder im Blog immer noch nichts finden, gehen Sie zu Network Solutions und führen Sie eine Whois-Suche nach den Domänenregistrierungsdaten für eine E-Mail-Adresse durch. In 60 % der Fälle finden Sie hier eine persönliche E-Mail-Adresse.
11) Personensuch-Websites
Eine weitere Quelle für die Suche nach persönlichen Kontaktinformationen sind Websites wie 123PeopleSearch, Intelius und PeopleSmart. Ich hatte in der Vergangenheit großes Glück mit dieser Art von kostenloser Personensuche, um schwer zu findende Personen ausfindig zu machen, und einige Websites ermöglichen es Ihnen, in mehreren Ländern nach persönlichen Kontaktinformationen zu suchen.
Doch je nach Suchanbieter sind die Ergebnisse unterschiedlich, und heutzutage wird es immer schwieriger, zuverlässige, aktuelle Informationen auf diesen Websites zu finden. Mit der Weiterentwicklung des Internets haben viele dieser Websites entweder ihren Betrieb eingestellt oder bieten nur noch minderwertige Ergebnisse. Sicher, vielleicht haben Sie Glück, aber stellen Sie sich auf gemischte Ergebnisse ein.
Es lohnt sich immer, im Rahmen Ihrer Nachforschungen kostenlose Personensuch-Websites zu überprüfen, aber es ist ein Fehler, sich ausschließlich auf solche Sites zu verlassen.
12) Wenn alles andere scheitert
Okay, wenn alles andere scheitert, müssen Sie vielleicht auf alternative, weniger „direkte“ Methoden zurückgreifen, wie z. B. Ihre Zielperson über LinkedIn per E-Mail anzuschreiben oder sie auf Twitter mit einem @ zu markieren und sie zu bitten, Ihnen zu folgen, damit Sie sie per DM anschreiben und um Kontaktinformationen bitten können (wenn sie dazu bereit sind). Für mich sind das in der Regel die allerletzten Bemühungen, zu denen ich nur ein paar Mal gegriffen habe, wenn ich alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft habe, die ich in diesem Beitrag beschrieben habe. Aber auch wenn ich es vorziehe, eine E-Mail an das persönliche Konto von jemandem zu senden, ist eine unaufgeforderte LinkedIn-Nachricht an mich immer noch besser als ein schwarzes Loch bei infocompanyX.com.
Der Punkt ist, dass Sie in 99 % der Fälle, wenn Sie hartnäckig, ausdauernd und unnachgiebig sind und den Nervenkitzel der Jagd lieben wie ich, nichts davon abhalten kann, die persönlichen Kontaktinformationen zu finden, die Sie suchen.
Viel Spaß bei der E-Mail-Suche!