“Et samfunds storhed måles mest præcist ved de medfølende handlinger, som dets medlemmer udviser.” – Coretta Scott King

At være involveret og engageret i samfundet kan være til gavn for både en virksomhed og de omkringliggende samfund. Det skaber ikke kun et positivt perspektiv for din virksomhed i samfundet, men dine medarbejdere vil også nyde deres tid i virksomheden og være mere loyale.

Hvorfor din virksomhed bør engagere sig

I en nylig meningsmåling foretaget af magasinet Fortune blev det konstateret, at millennials foretrækker og anbefaler virksomheder, der giver noget tilbage og er aktive i deres lokalsamfund. Hvis en forbruger f.eks. står mellem to virksomheder, der tilbyder de samme eller lignende produkter, er de mere tilbøjelige til at vælge den virksomhed, der har støttet deres lokalsamfund. Forbrugerne kan godt lide at se, at virksomhederne bekymrer sig om deres kunder og er villige til at give noget tilbage til det samfund, hvor de er beliggende.

Ud over at forbedre dit omdømme og øge kendskabet til din virksomhed giver det også store fordele for samfundet at være involveret. Fra flere midler til lokale organisationer til bogstavelig talt at rydde op i dele af byen, kan samfundet som helhed drage fordel af en virksomheds interesse. Det kan også få lokalsamfundet til at støtte din virksomhed og sprede budskabet om, hvordan du bekymrer dig.

Transform din virksomhedskultur

Undersøgelser viser, at medarbejderne er gladest, når de føler, at de bidrager til mere end blot en virksomheds bundlinje (SHRM). Så med andre ord kan det at være involveret i dit samfund være med til at fastholde medarbejderne. Nuværende medarbejdere og kommende medarbejdere vil gerne se, hvordan en virksomhed giver noget tilbage og interesserer sig for samfundet, ligesom forbrugerne. Faktisk kan engagement i lokalsamfundet påvirke medarbejdernes moral og engagement i en virksomhed. Og ifølge en PwC-undersøgelse yder medarbejdere, der er engagerede i de virksomheder, de arbejder for, en 57 % større indsats og er 87 % mindre tilbøjelige til at sige op.

Deloitte IMPACT-undersøgelsen viser desuden, at medarbejdere, der deltager i virksomhedens frivillige programmer, er mere tilbøjelige til at vurdere deres virksomhedskultur mere positivt, være stolte af deres arbejde og være mere loyale over for virksomheden. Når medarbejderne arbejder frivilligt i lokalsamfundet, bliver forholdet mellem kollegaerne desuden stærkere og skaber tillid i hele virksomheden.

Måder, hvorpå din virksomhed kan involvere sig

• Sponsorér et lokalt Little League-hold. (Eller en hvilken som helst sport!)
• Støt en lokal nonprofitorganisation ved at blive medlem af dens bestyrelse.
• Donér og deltag i velgørenhedsaktiviteter for den lokale afdeling.
• Sponsor og/eller arbejd frivilligt med ved lokale arrangementer.
• Brug lokale ressourcer, når du kan, f.eks. catering af en frokost fra en lokal restaurant.

• Vær vært for firmaarrangementer, der bidrager til indsamling af midler eller donationer til lokale almennyttige organisationer.

At være engageret i lokalsamfundet kan ikke kun sprede budskabet om din virksomhed, men også forbedre den interne dynamik blandt medarbejderne. Engagement i lokalsamfundet kan komme i mange former – f.eks. sponsorater, donationer, frivilligt arbejde og meget mere – og det kan betyde meget for beboerne og medlemmerne af lokalsamfundet, hvilket gør det til en gevinst for både din virksomhed og lokalsamfundet som helhed.

Deltag, hvordan du og din virksomhed engagerer jer i lokalsamfundet på Baer Performance Marketing Facebook-siden!