Konsortiet af fagforeninger, der repræsenterer de fleste ansatte på Walt Disney World, sagde onsdag, at de har forhandlet en aftale, der kan fastholde jobbene for alle fuldtidsansatte fagforeningsansatte, der stod over for mulige afskedigelser på grund af coronavirus-krisen.
Det betyder, at afskedigelser, der er tvunget af den kollapsede turismeøkonomi, vil ramme Disneys deltidsansatte i højere grad.
Fagforeningerne sagde, at 8.800 deltidsansatte nu står over for fyringer.
The Service Trades Council Union, som består af seks tilknyttede fagforeninger, der repræsenterer omkring 43.000 Walt Disney World-medarbejdere, sagde torsdag, at opdateringen af arbejdskontrakten giver fuldtidsansatte ret til at beholde deres nuværende job, hvis det er ledigt, baseret på anciennitet, eller flytte til et andet fuldtidsjob et sted i det enorme feriested i Orlando-området.
Parttidsansatte vil også få nogle beskyttelsesforanstaltninger. De vil få tilbagekaldelsesrettigheder, hvis deres job bliver fornyet inden for de næste to år, og de vil akkumulere anciennitetsrettigheder, mens de er arbejdsløse, oplyser fagforeningerne i en pressemeddelelse fra onsdag.
I henhold til aftalen vil der ikke blive tale om permanente afskedigelser, siger fagforeningerne. Fagforeningsansatte, der bliver afskediget i fremtiden, vil bevare deres ansættelse, anciennitet, lønsats, herunder eventuelle planlagte stigninger, og retten til at vende tilbage til deres tidligere job indtil den 1. oktober 2022.
Aftalen vil kræve, at nogle fagforeningsansatte skal skifte job, således at f.eks. rengøringspersonale på hoteller kan ende med at blive ansat i varesalg. Der er heller ingen garantier for, at lønsatserne vil blive opretholdt. Men enhver fuldtidsansat fagforeningsmedarbejder, der er villig til at skifte job, bør kunne finde et, sagde fagforeningen.
“Jeg er virkelig stolt af den aftale, vi har forhandlet os frem til”, sagde Jeremy Haicken, formand for UNITE HERE Local 737, en af de seks fagforeninger.
Den 29. september meddelte Disney, at man ville afskedige 28.000 medarbejdere på sine feriesteder i Californien og Florida. Californien blev ramt hårdere, da disse parker fortsat er lukket på grund af coronavirus-pandemien. Den 5. oktober meddelte selskabet statslige og lokale myndigheder, at det havde til hensigt at afskedige mindst 6.390 ikke-fagforeningsansatte i Florida, og at antallet kunne stige, afhængigt af fagforeningsforhandlingerne.
Disse ikke-fagforeningsansatte omfatter front-office-ledere, kontorfolk og andre i forretningsaktiviteterne. Disse job var ikke beskyttet af den fagforeningsaftale, der blev offentliggjort onsdag.
Fagforeningerne hævdede, at aftalen sætter Disneys fagforeningsansatte i en langt bedre situation end ansatte i Central Floridas andre forlystelsesparker, feriesteder og store hotelejere, hvor der ikke er nogen fagforeningsaftaler, og hvor afskedigelserne kan være permanente.
The Service Trade Council Union omfatter også International Alliance of Theatrical Stage Employees Local 613, UNITE HERE Local 362, United Food & Commercial Workers Local 1625, Transportation-Communications Union Local 1908 og Teamsters Local 385. Tilsammen repræsenterer de en bred vifte af frontlinje- og backstage-medarbejdere i parkerne, forlystelser, Disneys transportsystemer og Disney-ejede hoteller.
“Det er tider uden fortilfælde. Det er uheldigt, hver gang en arbejdstager bliver afskediget, og de massefyringer, som Disney står over for, er ekstremt vanskelige for tusindvis af castmedlemmer. Vi vil fortsat gøre alt, hvad vi kan, for at sikre, at de hurtigt vender tilbage til arbejdet. Vi er stolte af at sikre sundhedspleje for alle fuldtidsansatte castmedlemmer og er stolte af at bevare anciennitet og tilbagekaldelsesrettigheder for alle castmedlemmer i henhold til vores aftaler”, udtalte Matt Hollis, formand for Service Trades Council Union, i pressemeddelelsen. “