ネバダ州はどのように扶養料を決定するのか?

慰謝料は、それが最初に確立されて以来、かなり進化してきたものですが、その背後にある一般原則はかなり一貫したままである。 このように、特定の1つはあなたの状況に最適であるかを把握することは達成することが困難な場合があります。 実際、ラスベガスの裁判所では、そもそも扶養手当が適切かどうかを確認するだけでも大変なことです。 そのため、このような場合、「扶養家族」という言葉を使うことが多いのです。 実際のところ、最近の扶養手当は、歴史的に見ても、認められる頻度はかなり低くなっています。 ネバダ州は、離婚する配偶者に扶養料が支給されないようにする特定の法的指針を持っておらず、時間的に少なくなっています。 これは多くの異なった理由のために起こったが、1つの主要な要因は、より多くの女性が今workforce.659>

Generally speaking、ネバダ州全体の裁判官はあなたの結婚に存在する特定のものがある場合は、扶養料を付与する可能性が高いです。 例えば、あなたの結婚が5年以上続いている場合、裁判官は、配偶者が特定の “生活水準 “に慣れるために時間を持っていた方法を考えると、適切な扶養手当と見なす可能性があります。 一方、ネバダ州法は扶養料に関する正確なガイドラインを定めておらず、特にどのような要件を満たす必要があるのかについて定めていません。 そのため、すべてのケースがユニークであり、ある裁判官は扶養手当を認めるかもしれませんが、別の裁判官の前で同じ事実があれば、異なる結果をもたらすかもしれません。

専門扶養手当

ネバダ州の離婚の過程で与えられる扶養手当には、3種類の形態のものがあります。 扶養手当の最も一般的な種類は、社会とポップカルチャーを通して知られているものです。それは、指定された月数または年数のために一方の配偶者から他方に支払われるお金の特定の金額です。 永久扶養手当は、配偶者のどちらかが死亡するか、受信側の配偶者が再婚するまで支払われるという点でその名前に従います。その名前にもかかわらず、永久扶養手当は、例外のほんの一握りを除いて、変更することができる。 最後の種類はリハビリテーション扶養料として知られており、これは特定の期間、特定の配偶者が他の配偶者に扶養料を支払うことを義務付けられています。これは、受信側の配偶者が、離婚後に再び働き始めるために学位を取得する必要があるかもしれない主婦など、労働力に戻るために必要な新しい資格やスキルを得るために十分な時間があるように行われます

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ネバダ州の法律は、扶養手当に関して多くのガイダンスを提供していませんが、家庭裁判所が扶養手当が認められるかどうかを選択する際に考慮しなければならない要素を確立しています。 そのような要素は数多くあり、配偶者のキャリアを支援するために仕事を辞めたかどうか、両者の身体的健康、両者の精神的健康、両者の主婦としての貢献、両者の現在の収入、両者の年齢、両者の将来の収入可能性などが含まれます。 また、裁判所は、それが “関連する “と判断したその他の要因を検討する際にかなりの自由度を与えられている。

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