Ať už doma, na pracovišti nebo při realizaci své vášně, všichni se chceme stát lepšími vůdci.

Ale co je k tomu potřeba?

Co umožňuje velkým vůdcům překonávat těžkosti, budovat skvělé týmy a inovovat radikální řešení náročných situací?

Často se lze nejlépe poučit z historie. Všichni velcí vůdci v historii mají společné vlastnosti a atributy, které je nejen učinily jedinečnými, ale také jim pomohly vést velká hnutí s inovativními myšlenkami. Tito jedinci se vůdci nenarodili; vypěstovali si vůdcovské návyky a následovali inspirativní příklad těch, kteří přišli před nimi.

Vůdcovské návyky můžeme rozvíjet a podporovat i ve svém vlastním životě. Jako ctižádostiví vůdci musíme věnovat čas zamyšlení a posouzení vlastního pohledu, schopností a návyků.

Podívejte se na některé z největších vůdců naší doby a na některé vlastnosti, které je činí skvělými.

Mocná vytrvalost – Abraham Lincoln

„Vždy mějte na paměti, že vaše vlastní předsevzetí uspět je důležitější než jakékoli jiné.“ ~ Abraham Lincoln

Jako 16. prezident Spojených států je Abraham Lincoln nejvíce proslulý svou rolí při udržení národa pohromadě během občanské války a podpisem Proklamace o osvobození, která pomohla ukončit otroctví ve Spojených státech. Jeho vůdcovství bylo příkladem odhodlání a je připomínkou toho, že velcí vůdci musí zůstat vytrvalí, i když ostatní nevěří ve vaši vůdcovskou vizi.

Odvážná odvaha – Sandra Day O’Connorová

„Abychom si vypěstovali soubor vůdců s legitimitou v očích občanů, je nezbytné, aby cesta k vůdcovství byla viditelně otevřená talentovaným a kvalifikovaným jedincům všech ras a etnik.“ ~ Sandra Day O’Connor

V roce 1981 prezident Ronald Reagan jmenoval Sandru Day O’Connorovou první ženou soudkyní Nejvyššího soudu. Během svého 24letého působení v soudní radě byla O’Connorová rozhodujícím hlasem v řadě důležitých případů týkajících se kontroverzních otázek, jako jsou potraty, pozitivní diskriminace, volební právo, sexuální obtěžování a trest smrti. Slouží jako silný příklad pro ženy v právnické profesi a je připomínkou toho, že velcí vůdci se nebojí postavit za spravedlnost, i když jejich kolegové nesouhlasí s jejich přesvědčením.

Pokorná oběť – Nelson Mandela

„Naučil jsem se, že odvaha není nepřítomnost strachu, ale vítězství nad ním. Odvážný člověk není ten, kdo necítí strach, ale ten, kdo tento strach přemůže.“ ~ Nelson Mandela

Nelson Mandela byl vizionářský vůdce, který věřil, že odpuštění je důležitější než pomsta. Jako první jihoafrický prezident zvolený v plně demokratických volbách se zasloužil o to, že jeho země překonala éru apartheidu poté, co si odseděl téměř 30 let ve vězení. Jeho oddanost spravedlnosti a míru i po tolika letech věznění je připomínkou toho, že velcí vůdci musí často obětovat své osobní pohodlí, aby dosáhli svých cílů.“

Kreativní inovace – Eleanor Rooseveltová

„Budoucnost patří těm, kteří věří v krásu svých snů.“ ~ Eleanor Rooseveltová

Jako manželka Franklina D. Roosevelta, 32. prezidenta Spojených států, pomohla Eleanor Rooseveltová nově definovat roli první dámy. Eleanor se nejen účastnila rozhlasového vysílání, ale byla také autorkou každodenního syndikovaného sloupku, pořádala tiskové konference, na nichž diskutovala o ženských otázkách, a aktivně podporovala politiku občanských práv a programy sociální péče New Deal. Po smrti prezidenta Roosevelta pokračovala Eleanor ve svém humanitárním úsilí a podílela se na vzniku Všeobecné deklarace lidských práv a UNICEF. Její schopnost nově definovat očekávání je připomínkou toho, že velcí vůdci vždy hledají příležitosti, jak prolomit dosavadní zvyklosti.

Odvážné odhodlání – Rosa Parksová

„Během let jsem se naučila, že když je člověk rozhodnutý, zmenšuje to strach; když ví, co musí udělat, zbavuje ho to strachu.“ ~ Rosa Parksová

Rosa Parksová, aktivní členka hnutí za občanská práva, která pochodovala ve prospěch chlapců ze Scottsboro a byla členkou NAACP, je známá především svým činem, kdy se odmítla vzdát svého místa v autobuse a podřídit se rasistické segregační politice v Montgomery v Alabamě. Její vzdor pomohl inspirovat bojkot autobusů v Montgomery a podpořil hnutí za občanská práva. Její ochota stát si za svým i tváří v tvář nespravedlivým zákonům je připomínkou toho, že velcí vůdci nedovolí, aby jejich strach překonal jejich cílevědomost.“

Bezcenné sítě – Oprah Winfrey

„Obklopujte se pouze lidmi, kteří vás pozvednou výš.“ ~ Oprah Winfrey

V době, kdy ženy nebyly v zábavním průmyslu snadno přijímány, překonala Oprah Winfrey skromné začátky a vybudovala impérium. Oprah Winfrey je známá především díky pořadu The Oprah Winfrey Show, který získal několik cen Emmy, vysílá se ve 145 zemích a je označován za nejúspěšnější denní televizní pořad v historii. Získala také nominace na Zlatý glóbus a Oscara za roli Sofie ve filmu Stevena Spielberga Purpurová barva a v lednu 2011 spustila vlastní síť OWN: The Oprah Winfrey Network. Její vliv na kulturu tím, že oslavuje úspěch druhých, je připomínkou toho, že velcí lídři se obklopují lidmi, kteří ztělesňují jejich hodnoty a také usilují o úspěch.“

Přesun za hranice pohodlí – Geoffrey Canada

„Tendence v mnoha velkých organizacích je snažit se najít pohodlné místo, kde si myslíte, že za odměřenou práci dostanete odměnu.“ ~ Geoffrey Canada

Geoffrey Canada, který se věnuje společenským aktivitám a působí jako vedoucí pracovník v oblasti vzdělávání, zastával funkci prezidenta organizace Harlem Children’s Zone v Harlemu ve státě New York a předsedy správní rady organizace Children’s Defense Fund. Canada se již více než 25 let zasazuje o zlepšení našeho vzdělávacího systému. Jeho schopnost zpochybnit zastaralý obchodní model veřejného školství a vytvořit nový systém, který by oslovil městské studenty a jejich rodiny, je připomínkou toho, že velcí lídři zpochybňují konvence a posouvají hranice pohodlnosti.

Využívání platforem – Bono

„Skutečné vedení je, když se všichni ostatní cítí být ve vedení.“ ~ Bono

Jako zpěvák skupiny U2 využil Bono svou platformu světoznámého hudebního baviče ke zvýšení celosvětového povědomí o kritických problémech, jako je AIDS a chudoba. Přesvědčil světové lídry, aby zvýšili svou podporu nejchudším zemím světa, a prostřednictvím svých kampaní ONE a (RED) získal podporu velkých korporací a značek. Jeho schopnost zpochybnit konvenční očekávání hudebních interpretů a bavičů a využít svou platformu k řešení kritických globálních problémů je připomínkou toho, že velcí lídři využívají svou platformu k tomu, aby oslovili osoby mimo svůj běžný okruh a zvýšili povědomí o důležitých problémech.

Dávat více, brát méně – Angelina Jolie

„Když ze sebe udělám hlupáka, koho to zajímá? Nebojím se toho, jak mě někdo vnímá.“ ~ Angelina Jolie

Angelina Jolie, známá jako oceňovaná herečka v mnoha populárních filmech, například Tomb Raider a Wanted nebo Salt, vyniká tím, že se stala humanitární pracovnicí a velkou část své pozornosti zaměřuje na to, jak může využít svůj vliv k tomu, aby dávala druhým. V roce 2001 se připojila k agentuře OSN pro uprchlíky jako velvyslankyně dobré vůle a poté jako zvláštní vyslankyně, což jí umožnilo absolvovat 50 misí v terénu v zemích, jako je Irák, Sýrie a Pákistán. Svůj celosvětový vliv využila k tomu, aby upozornila na problematiku práv žen ve válkou zmítaných zemích a na další humanitární problémy. Její schopnost soustředit se na to, jak může využít své vlivné postavení k tomu, aby dala více potřebným, je připomínkou toho, že velcí lídři mnohem více dávají, než berou.“

Věříme ve vizi – Jeff Bezos

„Společnost by neměla být závislá na tom, že je nablýskaná, protože nablýskané nevydrží dlouho.“ ~ Jeff Bezos

Jeff Bezos, generální ředitel společnosti Amazon.com, je známý svým vizionářstvím, díky němuž se z myšlenky elektronického obchodu, které mnozí před 20 lety nerozuměli, stala druhá nejobdivovanější společnost na světě s tržní hodnotou pohybující se kolem 175 miliard dolarů. Jeho vize je však skutečně definována jeho cíli změnit způsob, jakým lidé nakupují produkty, a ne být pouze online obchodníkem s knihami. Díky inovacím ve společnosti Amazon, jako je Amazon Prime a Kindle Unlimited, spolu se svými osobními projekty, jako je Blue Origin, společnost pro lety lidí do vesmíru, a nákupem deníku The Washington Post, Jeff Bezos pokračuje v novém pojetí způsobu, jakým bude podnikání ovlivňovat způsob komunikace mezi lidmi. Jeho schopnost představit si budoucnost, kterou jsme ještě neviděli, je připomínkou toho, že velcí lídři věří v odvážné vize budoucnosti.

Vybudovat si nové návyky není vždy snadné.

Přesto je důležité neustále vyhledávat příležitosti k růstu a posilování našich dovedností. Jako lídři musíme vyhledávat příležitosti k budování posilujících návyků, které nám umožní být efektivnější.

Tyto lekce leadershipu jsou užitečným připomenutím, které nám může pomoci rozšířit náš vliv, posílit naše organizace a posunout naši kariéru.

Jaký nový návyk si můžete začít budovat už dnes?

Featured photo credit: Markus Spiske via unsplash.com