Los Baltimore Ravens han tenido una excelente gestión de su oficina frontal durante bastante tiempo, pero nunca han visto a alguien tan agresivo como Eric DeCosta.
Empezó cuando intercambió al ex MVP del Super Bowl Joe Flacco y decidió poner la franquicia sobre los hombros del mariscal de campo Lamar Jackson, que entonces tenía 22 años. Continuó cuando se separó de Daylon Mack, ex selección de quinta ronda del draft de 2019, apenas un año después de su carrera en la NFL. Puso un signo de exclamación en su currículum cuando cortó al safety All-Pro Earl Thomas a pesar de sus repercusiones en el tope. Verdaderamente, el gerente general de los Baltimore Ravens, Eric DeCosta, es un hombre de negocios «sin pelos en la lengua».
Eric DeCosta ha sido preparado para convertirse en el gerente general de los Ravens durante años y se le dieron las llaves después de que concluyó la temporada 2018. En su primera temporada baja, DeCosta fue agresivo con la incorporación del mencionado Thomas y del corredor de Pro Bowl Mark Ingram para mejorar su equipo. DeCosta también hizo lo impensable y realmente acertó con un receptor abierto de primera ronda, algo que el régimen anterior falló constantemente, en el producto de Oklahoma Marquise Brown. Como resultado de sus movimientos, los Ravens obtuvieron 14-2; la mejor marca de la liga.
Aunque su currículum es corto, DeCosta ha demostrado que es muy agresivo cuando se trata de mejorar su equipo. Baltimore no podría haber pedido nada más después de que el futuro gerente general del Salón de la Fama, Ozzie Newsome, dejara su cargo.
Pero las cosas no han sido todo sol y arco iris para Eric DeCosta. No, los Ravens se quedaron sin nada en la postemporada con una vergonzosa derrota en casa ante los Tennessee Titans. Había que hacer cambios, tanto en el talento como en la actitud del equipo. Al añadir talento, DeCosta consiguió a Calais Campbell y Derek Wolfe para el pass rush y añadió a dos tachones en el Draft de la NFL de 2020: el linebacker Patrick Queen y el running back J.K. Dobbins. En cuanto al talento, los Ravens ahora parecían incluso mejores que sus homólogos de 2019.
Mientras tanto, el vestuario necesitaba una limpieza. Baltimore ha tenido durante mucho tiempo un vestuario fuerte y culto, pero hubo un aparente cáncer en Thomas que bajó la moral. Thomas parecía la mitad del jugador que podría ser en la derrota de los playoffs antes de tener una fea temporada baja que incluyó una pelea a puñetazos con el también safety Chuck Clark. Sin dudarlo, DeCosta cortó los lazos con Thomas, a pesar de una fuerte carga de trabajo y el pedigrí de juego de alto nivel que ha dado a lo largo de su carrera.
Fue un movimiento que marcó el tono de Eric DeCosta. Ahora hay una política de tolerancia cero de los Baltimore Ravens. Si no puedes desempeñar el papel de un jugador que da prioridad al equipo, no vas a formar parte de este equipo. Tal vez por eso Baltimore no ha ido tras talentos como Yannick Ngakoue o Jamal Adams, a pesar del gran interés de los fanáticos en los talentos del Pro Bowl.
Y como nunca antes, de alguna manera los jugadores están creyendo en esta cultura aún más que en el pasado. Como se mencionó anteriormente, Baltimore siempre ha tenido una buena cultura que rodea a su equipo. Eric DeCosta ha hecho lo impensable y la ha mejorado aún más.
Eric DeCosta es uno de los mejores en el negocio por una variedad de razones, pero está mostrando al mundo que no debe ser tomado a la ligera. Si no te alineas con la cultura que ha establecido, no tienes que preocuparte de volver a vestirte con el equipo. DeCosta es un ejecutivo sin pelos en la lengua, y no va a ir a ninguna parte pronto.