Un informe del centro de estudios Australian Strategic Policy Institute ha nombrado a Apple entre otras 83 grandes empresas que se benefician del uso de programas de transferencia de mano de obra potencialmente abusivos.
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El gobierno chino ha transferido presuntamente a miles de musulmanes uigures y otras minorías étnicas de Xinjiang a fábricas de todo el país, implicando a las cadenas de suministro globales.
El informe estima que al menos 80.000 uigures fueron transferidos fuera de Xinjiang para trabajar en fábricas de toda China entre 2017 y 2019, algunos de los cuales fueron enviados directamente desde «campos de detención».
Los trabajadores transferidos suelen someterse a una formación organizada en mandarín e ideológica fuera de las horas de trabajo, están sometidos a una vigilancia constante y tienen prohibido participar en las observancias religiosas. El Washington Post ha corroborado las afirmaciones del informe.
China ha atraído la condena internacional por su red de campos de internamiento de «reeducación» extrajudicial en Xinjiang.
El informe identifica cuatro fábricas chinas en la cadena de suministro de Apple que utilizan mano de obra uigur para hacer piezas para Apple y sus proveedores.
O-Film Technology Co, que suministró módulos de cámara para el iPhone 8 y el iPhone X, y BOE Technology Group, una empresa que se convertirá en el segundo mayor proveedor de pantallas OLED de Apple en 2021, utilizan supuestamente mano de obra uigur, ya sea directamente o a través de contratistas. El proveedor de los AirPods, GoerTek, también figura en la lista.
Hasta 560 trabajadores de Xinjiang fueron trasladados a fábricas de la provincia central de Henan, incluida la instalación de Foxconn Technology en Zhengzhou, que supuestamente fabrica la mitad de los iPhones del mundo.
Durante la última década, Foxconn se ha visto salpicada por acusaciones de explotación de los trabajadores e incluso suicidios, incluso recientemente en su planta de Zhengzhou.
En 2019, Apple publicó un informe de progreso sobre la responsabilidad de los proveedores, afirmando que «nos exigimos a nosotros mismos y a nuestros proveedores los más altos estándares para garantizar que todos sean tratados con dignidad y respeto».
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