Cada vez más empresas de todos los sectores se comprometen a reducir su impacto en el medio ambiente.

En un movimiento audaz, la empresa de lugares de trabajo compartidos WeWork anunció que ya no servirá ni expenderá productos cárnicos en sus funciones empresariales. Además, empresas como Starbucks, Hyatt y Alaska Airlines han emitido declaraciones en las que se comprometen a eliminar las pajitas de plástico en un esfuerzo por reducir los residuos plásticos.

Estos son sólo algunos ejemplos de organizaciones que están tomando la iniciativa de crear una cultura empresarial más consciente del medio ambiente a través de políticas ecológicas.

Desde el punto de vista empresarial, los consumidores son más propensos a comprar productos, invertir en servicios y prestar su apoyo a empresas con un historial probado de responsabilidad social en lo que respecta a la reducción de su impacto ambiental. Las investigaciones han demostrado que el 80 por ciento de los consumidores son más proclives a apoyar a las empresas y marcas con un historial de sostenibilidad.

El desarrollo de una organización con conciencia ecológica comienza en la base con su personal, ya que es crucial que su gente crea en su visión y practique hábitos respetuosos con el medio ambiente en la oficina para que su misión de sostenibilidad sea señalada en consecuencia.

Hay varias medidas accesibles y rentables que su empresa puede tomar para reducir su huella de carbono y afectar a su impacto medioambiental. Aquí hay diez ejemplos de iniciativas sostenibles que puede implementar para fomentar un lugar de trabajo consciente del medio ambiente para sus empleados, no sólo en el Día de la Tierra, sino todos los días.

Implementar un programa de reciclaje

Una forma estándar de apoyar la conciencia en torno a la sostenibilidad es establecer un programa de reciclaje dentro de su oficina. Desde el área de la cocina hasta los espacios de trabajo, ofrezca educación sobre la eliminación responsable de los residuos a través de una señalización clara en las estaciones de residuos designadas para ayudar a su gente a distinguir entre los artículos que pertenecen al reciclaje, al compost y al cubo de la basura. También puede estudiar la posibilidad de retirar y donar de forma segura las piezas viejas de los ordenadores y otros artículos que ocupan espacio innecesariamente en su lugar de trabajo a una organización local que apoye el reciclaje ético de productos electrónicos.

Conserve la energía dentro de la oficina

Apagar las luces y desconectar los equipos electrónicos de la oficina durante las horas de descanso ayudará a conservar los recursos energéticos, además de ahorrar a su empresa una cantidad significativa en la factura eléctrica. Asegúrese de que su lugar de trabajo ha comunicado su política en torno a la reducción del consumo de energía en sus escritorios y alrededor de la oficina y proporcione sugerencias como apagar sus ordenadores al final de la jornada laboral y mantener las luces apagadas cuando una sala de reuniones no esté en uso.

Promueva una oficina sin papeles

Las soluciones digitales y de computación en la nube han permitido a las empresas ser más colaborativas, ágiles, eficientes y, sí, también ecológicas. Desde el uso de aplicaciones de escritorio como Microsoft Office y Google Drive para coordinar proyectos de trabajo hasta la inversión en software digital de recursos humanos y nóminas para gestionar la plantilla, el papel y la tinta se cambian por una alternativa ecoconservadora.

Apoye a los proveedores ecológicos

Opte por hacer negocios con marcas y empresas respetuosas con el medio ambiente. Investiga a los proveedores que te interesan para saber más sobre sus esfuerzos de sostenibilidad y ver si se alinean con la propia visión y valores de tu empresa en cuanto al impacto medioambiental. En Rise, estamos orgullosos de estar asociados con Thirst First, un proveedor local de café orgánico y de comercio justo.

Reduzca reutilizando

Anualmente, los canadienses utilizan aproximadamente entre 1.600 y 2.000 millones de vasos de café desechables. Desaliente este hábito de derroche entre sus empleados fomentando el uso de tazas de café reutilizables, junto con botellas de agua reutilizables. Puede promover esta iniciativa en la oficina ofreciendo artículos de merchandising de la empresa, como tazas de viaje y botellas de agua de acero inoxidable, y también incentivando el programa mediante el sorteo mensual de una tarjeta regalo para los miembros del equipo que utilicen sus tazas reutilizables durante toda una semana.

Invierta en plantas de oficina

Colocar plantas en la oficina puede ayudar a embellecer sus espacios de trabajo, mejorar el ambiente general de su lugar de trabajo y reducir el estrés y la ansiedad de sus empleados. Las plantas de interior pueden aumentar los niveles de oxígeno y eliminar contaminantes nocivos como el dióxido de carbono y el formaldehído. De hecho, una investigación de la NASA revela que las plantas de interior reducen el 87% de los contaminantes del aire interior en 24 horas. Si está convencido de los beneficios para la salud de la vegetación en la oficina, esta infografía puede ayudarle a seleccionar la planta ideal para el entorno de su oficina.

Conserve la energía humana

Puede que esta no sea una idea que le venga fácilmente a la mente al considerar las prácticas medioambientales, pero el bienestar de su gente es crucial para los hábitos saludables de su organización. La conciencia es igual de importante. Considere que mantener a los empleados sanos y con energía será beneficioso para la productividad general de su empresa. Ayude a mantener a su equipo feliz y con energía estableciendo un entorno seguro y no tóxico en todo momento. Puede empezar proporcionando opciones sostenibles y nutritivas, como frutas y verduras orgánicas.

Fomente el transporte sostenible

Apoye a los miembros de su equipo para que tomen modos de transporte alternativos para ir y volver de la oficina -como caminar o compartir el coche con sus compañeros- durante la semana laboral. Su empresa puede ofrecer subsidios de transporte a los empleados que se desplazan al trabajo como beneficio. Además, si no es obligatorio que su personal esté en la oficina de lunes a viernes, considere la posibilidad de reducir su tiempo de desplazamiento durante la semana permitiendo a los empleados realizar trabajo remoto desde casa en ocasiones.

Salga a la calle y sea voluntario

Los programas de voluntariado basados en causas son una excelente manera de apoyar algo significativo y tener un gran impacto en sus comunidades. Hay todo tipo de causas ecológicas y campañas de conservación en las que su empresa puede participar. El verano pasado, Rise participó en una limpieza de playas con CPAWS BC. Encuentre un proyecto filantrópico que esté cerca del corazón de su organización y haga que su gente participe.

Haga que el pensamiento verde sea una parte clave de la cultura de su empresa

Incluya a sus empleados en su visión medioambiental haciendo que se comprometan y participen. Hable con los miembros de su equipo y colabore con ellos para recoger sus ideas sobre cómo su organización puede volverse ecológica y ser más consciente del medio ambiente en el lugar de trabajo. Obtener la opinión de sus empleados les dará la oportunidad de encarnar y adoptar su nueva misión y objetivos.

De usted

Desde la promoción del bienestar en el lugar de trabajo a través de un entorno de oficina consciente y saludable hasta permitir que los miembros de su equipo piensen en el panorama general, el fomento de prácticas conscientes del medio ambiente en el lugar de trabajo ayudará a su gente a sentirse más saludable, más satisfecha con su empresa y más impulsada a prosperar en el trabajo. Sobre todo, el beneficio de dejar una impresión duradera del impacto medioambiental de su organización permanecerá durante generaciones.