”Min förhoppning är att vi ska vara de vi säger att vi är. Alla vi.” – Coach George Raveling

Coach George Raveling (@GeorgeRaveling) är en 82-årig levande legend och Nikes tidigare chef för internationell basket. Coach Raveling var den första afroamerikanska huvudbasketbollstränaren i PAC-8 (numera PAC-12). Den 28 augusti 1963, vid 26 års ålder, när Raveling arbetade som volontär som säkerhetsvakt vid marschen mot Washington, skulle han ödmjukt bli den ödmjuke väktaren av det som vi har kommit att känna till som Dr. Martin Luther King Jr:s ”I Have a Dream”-tal.

Coach Raveling har haft huvudtränarpositioner i Washington State, University of Iowa och USC. Efter en produktiv baskettränarkarriär gick han till Nike på begäran av Phil Knight, där han spelade en viktig roll när det gällde att skriva kontrakt med en motvillig Michael Jordan. Han har också blivit invald i Naismith Memorial Basketball Hall of Fame och National Collegiate Basketball Hall of Fame.

Coach George Raveling gjorde sitt första framträdande i podcasten 2018, och för mig var det en av de mest betydelsefulla intervjuer jag gjort, och jag kom ut ur den vandrande i luften.

Vi tog upp mycket i den första intervjun, bland annat hur coach Raveling kom att äga originalkopian av Dr. Martin Luther King Jr:s ”I Have a Dream”-tal, hur hans träningslag slutade med att slå USA:s olympiska Dream Team 1984 i basket, hur han hjälpte till att övertyga Michael Jordan att skriva kontrakt med Nike, och mycket mer. Jag rekommenderar starkt att du lyssnar på det samtalet om coachens liv, filosofier och lärdomar.

Jag bjöd in George tillbaka till podcasten för att höra hans tankar om allt som händer just nu. Detta är svåra och osäkra tider för miljontals människor, och mitt hjärta går ut till varenda person som navigerar i djupet av sorg, ilska och rädsla.

Som du kommer att höra i dagens avsnitt har Coach Raveling stort hopp. Han har sett många förändringar under sin livstid, och vi kan alla sträva efter att vara de positiva förändringsagenter som han uppmanar oss att vara.

Njut av detta aktuella och tidlösa samtal med coach George Raveling.

Lyssna på avsnittet på Apple Podcasts, Spotify, Overcast, Stitcher, Castbox, Google Podcasts eller på din favoritpodcastplattform.

Du hittar transkriptionen av det här avsnittet här. Transkriptioner av alla avsnitt hittar du här.

• Lyssna påApple Podcasts
• Lyssna påSpotify
• Lyssna påOvercast

Vad var ditt favoritcitat eller din favoritlärdom från detta avsnitt? Låt mig veta det i kommentarerna.

SCROLL BELOW FOR LINKS AND SHOW NOTES…

Vill du höra Coach Ravelings första gång i showen? – Lyssna på vårt samtal där vi diskuterade hur han kom i besittning av originalkopian av Dr. Martin Luther King Jr:s ”I Have a Dream”-tal, hur hans träningslag slutade med att slå USA:s olympiska Dream Team 1984 i basket och mycket, mycket mer!

Väljda länkar från avsnittet

• Kontakta George Raveling:

Webbplats | Twitter | Instagram | Facebook | LinkedIn

• Coach George Raveling – en legend om sport, affärer och livets stora spel | The Tim Ferriss Show #332
• 8 minuter och 46 sekunder: The New York Times
• Uncle Tom’s Cabin av Harriet Beecher Stowe
• Jim Crow Museum | Ferris State University
• The ”I Have A Dream” Speech by Martin Luther King Jr. | YouTube
• Greensboro Sit-In Fakta, datum & Definition | Historia
• Woolworth’s Lunch Counter | Separate Is Not Equal
• Villanova University
• The 48 Laws of Power av Robert Greene
• Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness av Robert K. Greenleaf
• De mystiska smidesjärnsportarna vid 11th och Florida Ave NW avslöjade! | The House History Man
• Florida Avenue och New Jersey Avenue, Washington DC | Google Maps
• Var låg Griffith Stadium i Washington? | Ghosts of DC
• Washington Senators | Sports Ecyclopedia
• What They Don’t Teach You at Harvard Business School: Notes from a Street-Smart Executive av Mark McCormack
• The True Believer: Thoughts on the Nature of Mass Movements av Eric Hoffer
• Tell Me Who You Are: Sharing Our Stories of Race, Culture, & Identity av Winona Guo och Priya Vulchi
• The Other America: Poverty in the United States av Michael Harrington
• War on Poverty | Wikipedia

SHOW NOTES

• George inleder vårt samtal med en bön för George Floyd och de oräkneliga andra som har lidit under dessa tider av social förändring.
• George delar med sig av den ”stoppstrategi” som han går igenom – som framgångsrik, 82-årig svart man i det moderna Amerika – varje gång han stoppas av polisen.
• En utmaning till oss alla (George inkluderar sig själv här): att försöka förstå varandra bättre bortom våra ytliga intryck.
• Varför samlar George på historiskt rasistiska prylar?
• Hålla ärliga samtal – även när de handlar om oss själva, och vad George anser vara två av de viktigaste orden i det engelska språket just nu.
• Varför undviker så många av oss aktivt att delta i svåra samtal som kan eskalera till känslomässiga debatter? George medger att han inte är immun mot detta fenomen, men han har några idéer.
• Där Martin Luther King Jr. höll sitt historiska ”I Have a Dream”-tal (och han har den kopia som King läste upp), vilka är några av de skillnader och gemensamma drag som George ser mellan då och nu?
• Gruppsledarskap kontra självledarskap för att skapa en bättre framtid, och den fråga som George ställer sig själv varje dag. (Här är en bonusfråga att ställa sig själv: om man bortser från företagsledare, vilka anser du vara de fem bästa ledarna i världen i dag?).
• Som en glupsk läsare, vilka böcker rekommenderar George (alias The Human Google) för att hjälpa till att utveckla kvaliteterna självledarskap och självdisciplin, samt för att förstå orättvisor i det sociala systemet?
• Vad skulle George säga till människor som just nu känner sig uppslukade av ilska – eller maktlösa – för tillfället?
• Hur har George funnit att det ser ut att utforska sina yttre gränser – att tänka helt och hållet utanför boxparadigmet – och vilka 2000-talskunskaper odlar han för att förbli relevant (och inte en relik) vid 82 års ålder?
• Råd – och ett löfte – för människor som känner ett behov av att göra något, men som är osäkra på vad detta något kan vara.
• Skillnaden mellan ett uttalande och ett budskap, och varför George har tröttnat på företags- och organisationsspråk.
• Ibland krävs det att någon annan säger ”Jag tror på dig” innan man verkligen börjar tro på sig själv.
• Råd till föräldrar som försöker uppfostra sina barn till att bli så starka och självgående som möjligt.
• Vad George hoppas att dessa turbulenta tider kan leda till.
• Avslutade tankar och en avslutande bön.

PERSONER NOMINERADE

• George Floyd
• Martin Luther King Jr.
• Ezell Blair Jr.
• David Richmond
• Franklin McCain
• Joseph McNeil
• Robert Greene
• Robert Greenleaf
• Mark McCormack
• Eric Hoffer
• Winona Guo
• Priya Vulchi
• Michael Harrington