Du läser Entrepreneur Middle East, en internationell franchisetagare av Entrepreneur Media.

Framgång är varje entreprenörs dröm. För att nå dit bör man anstränga sig på sig själv och sina medarbetare. Det finns ingen magisk nyckel, men erfarenheten har visat att entreprenören bör arbeta både på den intellektuella och organisatoriska nivån i företaget. I själva verket hör de två ihop. Framgångsrika entreprenörer är de som övervinner både objektiva och subjektiva hinder. Nedan följer tolv tips om hur man kan erövra och lyckas i en värld som förändras så snabbt:

1. Framgång finns i sinnet. Det är en attityd. En läggning. Om du sätter dig för att tjäna en miljon dollar kommer du med största sannolikhet att tjäna den. Om du när du väl har tjänat den börjar vara rädd för att förlora den kommer du med största sannolikhet att förlora den. Anta en framgångsrik attityd även när du når dina mål. Sätt upp högre mål och utmana dig själv.

2. Tänk stort, agera smått. Små droppar kommer till slut att fylla hinken. Det finns inga alltför små strider eller små vinster för dig att utkämpa. Alla segrar leder till din framgång. Vinn dem med stolthet.

3. Led i stället för att spela chefen. Var en mentor, en förebild. Du är personen med idéerna, visionen. Du vet vart du vill ta vägen. Dina medarbetare bör lita på dig och göra sitt bästa för att följa ditt spår, dina fotspår. Ledarskap är den mest effektiva makten. Använd den för att motivera och uppnå resultat.

4. Inversera ditt organisationsschema. De som befinner sig på toppen hjälper de som befinner sig på linjen att göra sitt jobb. Var inte i vägen, men var där när det behövs. Om något är erkänna vad linjecheferna gör en riktig uppgift för dig på toppen.

5. Få fram det bästa hos alla. Det finns gott i alla som arbetar för dig. Men var och en har något speciellt med sig. Utnyttja det för att få dem att växa, hålla sig motiverade och vara kreativa.

6. Det finns ingen perfekt plan. Det finns bara ofullkomliga – men bra – planer. Att vänta på perfektion kommer att kosta dig tid och resurser. Att arbeta med det som finns tillgängligt, även om det är ofullkomligt, är inte bara lägligt utan också smart.

7. Det globala kompletta tillvägagångssättet där allt kommer att falla på plats är en utopi. Du har inte tid för det. Bitvis framsteg, små vinster är din väg till framgång.

8. Att göra misstag är inget problem. Att inte lära sig av dem är det verkliga problemet. När du gör dina vinster kommer du också att förbättra dina tidigare misstag. Ju mer du gör, desto mer faller du, men desto mer lär du dig att undvika hinder på vägen.

9. Risker är en del av livet. Var djärv i dina handlingar om du vill nå ut dit de andra inte kommer. Oexploaterade områden är möjligheter för dig att vara kreativ och lyckas.

10. Bygg upp förtroende. Världen är full av skurkar. Men det är inget skäl för dig att inte lita på någon. Du måste bygga upp förtroende, förnya det och förstärka ömsesidiga åtaganden.

11. Sök upp allierade. Fiender förblir inte så för evigt; rivaliteter förändras, men det gör också möjligheter till utveckling. Rekrytera några gamla ”fiender” till att bli dina allierade, partners eller kunder. Stanna inte i den lilla världen av dem som gillar dig och som du gillar.

12. Leta efter de positiva sidorna. Problem existerar inte. Det vi kallar problem är bara möjligheter som döljer sig bakom hinder och hinder. Ta bort dessa för att komma till guldgruvan.

Framgång sker inte över en natt. Den är resultatet av en livstid av hårt arbete. Det viktiga är att tänka igenom saker och ting och anpassa dina attityder och tillvägagångssätt i förhållande till de förändringar som sker i din omgivning. Framgång är kulmen på en lång resa både internt och inom företaget. Att lyckas är att förändra sig själv, och när man förändras förändrar man också sin omgivning. Lycka till.

Relaterat: I affärer är ditt största hinder ofta dig själv