SAN JOSE (KPIX 5) – Dacă doriți să veniți în Statele Unite și să obțineți un loc de muncă, este un „secret” bine cunoscut faptul că o viză de student este un bilet de intrare ușoară.

Câteva colegii din California au fost prinse recent că au abuzat de sistem. Acum, KPIX 5 a aflat că Homeland Security vrea să închidă încă una. Este o școală din zona golfului pe care Devin Fehely a investigat-o în urmă cu un an.

Acesta este ceea ce am văzut într-o vizită sub acoperire la International Technological University în 2015: Coridoare pustii și săli de clasă pe jumătate goale, chiar dacă erau înscriși 2700 de studenți.

Avansați până în 2016 și lucrurile la colegiul din San Jose arată cam la fel. Dar președintele ITU, Dr. Gregory O’Brien, spune că a făcut mari schimbări de la ultima noastră vizită.

„Astăzi mă simt foarte confortabil că aceasta este o instituție de calitate care face lucrurile așa cum trebuie”, a spus el.

El spune că acum prezența este monitorizată îndeaproape pentru a se asigura că studenții studiază cu adevărat. Iar stagiile din afara campusului sunt strict supravegheate.

„Cred că v-am vorbit anul trecut despre faptul că eram în mijlocul unei reforme majore a politicii noastre de stagiu”, a spus Dr. O’Brien.

Dar se pare că reformele nu au convins Homeland Security. Aceștia au emis o așa-numită Notificare de intenție de retragere a universității din Programul pentru Studenți și Vizitatori de Schimb. Școlile care nu fac parte din program nu pot accepta studenți străini. Asta înseamnă, în esență, aproape toți cei care frecventează cursurile aici.

Sursele au declarat pentru KPIX 5 că investigația guvernamentală se axează pe programul de stagii al școlii.

Prin intermediul unei cereri de libertate a informațiilor am obținut o listă a companiilor care au oferit studenților ITU stagii plătite în ultimii 5 ani. Se pare că majoritatea sunt agenții de plasament, precum Betasoft Systems. Aproape 400 de studenți de la ITU au făcut stagii de practică la această companie.

„Este atât de lipsit de etică încât este greșit”, a declarat Sabeen Sadiq.

Nu era studentă la ITU, dar s-a înscris la un curs de formare de 6 săptămâni în 2014. Ea spune că acesta s-a dovedit a fi un training despre cum să te prefaci pentru a obține un loc de muncă. Ea spune că Betasoft a creat CV-uri false pentru persoanele care s-au înscris la ei.

„Erau cam 2 pagini de experiență falsă, spunând că eu, știți, am lucrat pentru AT&T în Texas, și cam toate aceste lucruri pe care nu le-am făcut niciodată în viața mea”, a spus Sabeen.

Betasoft nu mai este în afaceri, dar proprietarii acesteia conduc acum o altă companie de plasare numită US IT Solutions. Le-am făcut o vizită sub acoperire. O femeie i-a spus producătorului nostru că trainingul pe care l-a urmat Sabeen nu mai este oferit. „Angajăm doar persoane care au 3-4 ani de experiență relevantă în domeniul IT”, a spus ea.

Dar ea a spus că studenții străini sunt bineveniți și pot fi introduși rapid în câmpul muncii. „Putem să le sponsorizăm H1, nu este o problemă”, a declarat ea pentru producătorul nostru.

„Acest lucru este foarte problematic”, a declarat Jessica Vaughn, de la Center for Immigration Studies. „Dacă angajatorul lor este listat ca o agenție de plasare, atunci guvernul nu are cum să urmărească dacă lucrează sau dacă au dispărut”, a spus ea.

KPIX 5 a întrebat-o, din punct de vedere al securității naționale, de ce este important să ne asigurăm că aceștia sunt, de fapt, studenți legitimi. Răspunsul ei: „Vizele pentru studenți sunt emise pentru o perioadă mult mai lungă de timp decât alte tipuri de vize, cum ar fi vizele de afaceri sau turistice, astfel încât acestea sunt într-adevăr râvnite de organizațiile teroriste în special.”

Înapoi la ITU, Dr. O’Brien spune că, în ciuda problemelor din trecut ale școlii, el rămâne convins că reformele sale actuale vor satisface autoritățile de reglementare guvernamentale.

„Nu pot să vă spun că ITU a făcut întotdeauna totul în mod corect”, a spus el. „Dar din 2015, când am venit, cred că suntem într-o formă foarte bună.”

US IT Solutions a refuzat solicitarea KPIX 5 pentru un interviu, dar într-o declarație, compania spune că nu are nicio relație cu ITU sau Betasoft. Compania a răspuns la întrebările noastre trimise prin e-mail. Iată ce au trimis:

US IT Solutions este o companie de servicii profesionale specializată în furnizarea de consultanță în domeniul tehnologiei informației și resurse de personal. US IT Solutions oferă o gamă largă de servicii personalizate de gestionare a personalului și soluții de recrutare a personalului, inclusiv: plasare permanentă, plasare cu contract de angajare, angajamente de consultanță pe termen lung și scurt, recrutare globală de personal, servicii dedicate la fața locului, precum și servicii experte de recrutare de talente diverse și înalt calificate. Plasamentele noastre variază de la cetățeni americani la rezidenți permanenți, deținători de vize de muncă și alte persoane cu drept de muncă în SUA. US IT Solutions nu a furnizat niciodată servicii de formare profesională sau servicii conexe.

US IT Solutions nu are nicio relație cu ITU, în afară de faptul că un număr mic de angajați pe care i-am angajat și plasat, proveneau de la ITU. Nu am avut nicio comunicare directă cu nimeni de la ITU și nu am vizitat niciodată colegiul, nu am întâlnit pe nimeni acolo și nu am desfășurat nicio campanie de recrutare sau târg de locuri de muncă acolo. Principalul nostru obiectiv, atunci când luăm în considerare candidații pentru angajare, este dacă sunt eligibili din punct de vedere legal pentru a lucra în Statele Unite, iar școala pe care au urmat-o nu este un factor de angajare sau de plasare.

Beta Soft Systems este închisă și nu mai este în activitate, așa că nu putem face comentarii în această privință. În prezent avem doar 5 angajați care au urmat cursurile ITU, ceea ce nu reprezintă nici măcar 3% din numărul total al angajaților noștri actuali. Dintre acești 5, 2 au lucrat anterior cu Beta Soft Systems, iar ceilalți 3 pe care i-am angajat sunt recomandări de la angajații noștri actuali. Aceștia lucrează în prezent la sediile clienților. Angajații au drepturi de confidențialitate în conformitate cu legea californiană, pe care suntem obligați să le respectăm, iar clienții noștri au, de asemenea, înțelegeri de confidențialitate cu compania noastră, astfel încât nu putem divulga locurile de muncă ale acestor cinci angajați.

Înțelegem accentul pus de CBS pe ITU, dar, după cum reiese din răspunsurile de mai sus, US IT Solutions nu are nicio relație cu ITU și nici nu desfășoară activități de formare sau activități legate de CV-uri cu angajații pe care alte companii continuă să le facă în acest domeniu. US IT Solutions este o entitate nouă care a muncit din greu în ultimul an pentru a construi și susține afacerea noastră și pentru a oferi locuri de muncă remunerate pentru peste 100 de persoane din această zonă, iar orice raport inexact care ne leagă în mod fals de o altă companie ar putea fi foarte dăunător pentru afacere și pentru numeroșii angajați și familiile acestora care se bazează pe noi. Respectăm toate legile de stat și federale și angajăm numai persoane calificate pentru a lucra pentru noi. Conducem o afacere foarte curată și lucrăm din greu pentru a o dezvolta prin oferirea de locuri de muncă pentru cetățenii americani calificați și pentru rezidenții eligibili pentru muncă. Având în vedere lipsa noastră de legătură sau lipsa unui număr semnificativ de angajați de la ITU, sugerăm respectuos că US IT Solutions nu este un subiect de interes pentru această poveste și am prefera să nu fim incluși în ea.

.