„Măreția unei comunități se măsoară cel mai bine prin acțiunile pline de compasiune ale membrilor săi.” – Coretta Scott King
Să te implici și să te implici în comunitate poate fi benefic atât pentru o afacere, cât și pentru comunitățile din jur. Nu numai că se creează o perspectivă pozitivă pentru compania dvs. în comunitate, dar și angajații dvs. se vor bucura de timpul petrecut în cadrul companiei și vor fi mai loiali.
De ce compania dvs. ar trebui să se implice
Într-un sondaj recent realizat de revista Fortune, s-a constatat că milenialii preferă și recomandă companiile care dau înapoi și sunt active în comunitatea lor. De exemplu, dacă un consumator se află între două întreprinderi care oferă produse identice sau similare, este mai probabil să aleagă compania care a sprijinit comunitatea locală. Consumatorilor le place să vadă că întreprinderilor le pasă de clienții lor și că sunt dispuse să dea înapoi comunității în care se află.
În afară de îmbunătățirea reputației și de creșterea gradului de conștientizare a afacerii dumneavoastră, implicarea oferă mari beneficii și pentru comunitate. De la mai multe fonduri pentru organizațiile comunitare până la curățarea la propriu a unor părți ale orașului, comunitatea în ansamblu poate beneficia de interesul unei companii. Acest lucru poate determina, de asemenea, comunitatea să vă sprijine compania și să răspândească vestea despre cât de mult vă pasă.
Transformați-vă cultura companiei
Studiile arată că angajații sunt cei mai fericiți atunci când simt că contribuie la mai mult decât la rezultatele companiei (SHRM). Deci, cu alte cuvinte, implicarea în comunitatea dumneavoastră poate ajuta la păstrarea angajaților. Angajații actuali și orice angajat nou-venit doresc să vadă cum o companie dă înapoi și se interesează de comunitate, la fel ca și consumatorii. De fapt, implicarea în comunitate poate afecta moralul angajaților și angajamentul față de o afacere. Și, potrivit unui studiu PwC, angajații care sunt implicați în companiile pentru care lucrează depun cu 57% mai mult efort și sunt cu 87% mai puțin predispuși să demisioneze.
De asemenea, studiul Deloitte IMPACT Survey indică faptul că angajații care participă la programele de voluntariat ale companiei sunt mai predispuși să evalueze mai pozitiv cultura companiei lor, să fie mândri de munca lor și să fie mai loiali companiei. În plus, atunci când angajații fac voluntariat în comunitate, relația dintre colegii de muncă devine mai puternică și creează încredere în întreaga companie.
Moduri în care afacerea dvs. se poate implica
- Sponsorizați o echipă locală din Liga Mică. (Sau orice sport!)
- Sprijiniți o organizație non-profit locală, alăturându-vă consiliului acesteia.
- Donați și participați la activități caritabile pentru filiala locală.
- Sponsorizați și/sau faceți voluntariat la evenimente comunitare.
- Utilizați resursele locale atunci când puteți, cum ar fi servirea unui prânz de la un restaurant local.
- Găzduiți evenimente ale companiei care ajută la strângerea de fonduri sau la donații pentru organizații non-profit locale.
Să vă implicați în comunitate poate nu numai să răspândească vestea despre afacerea dvs., ci și să îmbunătățească dinamica internă între angajați. Implicarea în comunitate poate veni în multe forme – cum ar fi sponsorizări, donații, muncă voluntară și multe altele – și poate însemna foarte mult pentru rezidenții și membrii comunității, ceea ce face ca acest lucru să fie un câștig atât pentru afacerea dvs. cât și pentru comunitate în ansamblu.
Părtășiți modul în care dvs. și compania dvs. vă implicați în comunitate pe pagina de Facebook Baer Performance Marketing!