Dă-mi numele cuiva și voi găsi adresa sa personală de e-mail. Sigur, s-ar putea să fie nevoie de săpături și căutări extinse, dar te voi găsi în cele din urmă. Și nu plătesc ca să te dezgropăm și nici nu cumpăr informațiile tale private de la o companie de lead gen (deși uneori ar fi mai ușor). Este vorba doar de o căutare organică de modă veche, de scanare și de răscolire a internetului ca un detectiv web. Și nu mă opresc până nu găsesc acel e-mail personal.
Cum să găsești adresa de e-mail a cuiva :
- Nume Google + „Email”
- Nume Google + Locul de muncă
- Cercetări pe LinkedIn
- Cercetări pe site-ul companiei lor
- Utilizați operatorul de căutare pe site-ul Google
- Utilizați operatorii avansați de căutare Google
- Încercați niște „bucătării”. sink” interogări
- Verificați profilurile de social media
- Verificați blogul lor personal
- Verificați Whois
- Verificați site-urile de căutare a persoanelor
- Mesaj prin Twitter sau LinkedIn
Vom analiza fiecare dintre aceste metode puțin mai detaliat, dar mai întâi:
De ce este important să folosiți adresa de e-mail personală a cuiva?
Dacă trimiteți un e-mail important pe care doriți cu adevărat să fie luat în serios și să vă îmbunătățiți șansele de a primi un răspuns real, trebuie să mergeți direct la sursă. Trimiterea unui e-mail important, personal la infocompanyX.com sau aruncarea lui într-un formular „Contactați-ne” este o gaură neagră virtuală.
Acest lucru este valabil mai ales dacă încercați să luați legătura cu cineva pe care nu îl cunoașteți sau pe care nu l-ați mai contactat niciodată. Exemplele primare de acest lucru includ:
- Solicitarea unui loc de muncă
- Cu orice formă de contact, cum ar fi o solicitare de link, o solicitare de interviu pentru blogul dumneavoastră, dacă sunteți în căutarea unei acoperiri mediatice pentru un articol etc.
În plus, făcând acest pas în plus și ajungând direct la sursă, dați dovadă de o inițiativă reală și vă veți distinge de candidații care aplică pentru același loc de muncă sau care solicită același link.
12 Sfaturi și trucuri pentru a găsi adresa de e-mail a oricui
Când spun adresă de e-mail „personală”, nu mă refer exclusiv la un cont Gmail, Hotmail sau AOL. Mă refer, de asemenea, la adresa de e-mail personală a companiei lor, la adresa de e-mail a domeniului de găzduire web, la contul de e-mail al bloggerilor sau la orice adresă de e-mail a unei proprietăți web pe care o pot găsi. Datorită profunzimii, amplorii și ubicuității surselor de conținut de pe Web, puteți găsi informații de contact pentru aproape oricine are o adresă de e-mail, chiar dacă nu o promovează în mod activ pe site-ul lor. Tot ce trebuie să faceți este să căutați și să continuați să vă rafinați căutările până când dați lovitura.
Să înceapă vânătoarea
1) Interogări de bază ale numelui prin căutarea pe Google a e-mailurilor
Vă puteți începe căutarea prin efectuarea unei interogări generice de căutare pentru numele cuiva. Dar înțelegeți că această abordare probabil nu vă va duce prea departe, cu excepția cazului în care persoana pe care o căutați are un nume unic, cum ar fi, de exemplu, Jets WR Jerricho Cotchery. Cu toate acestea, dacă numele persoanei respective este cât de cât comun, va trebui să adăugați niște modificatori distinctivi. Gândiți-vă la asta ca și cum v-ați angaja în căutarea de nume cu coadă lungă.
Câțiva modificatori inițiali pe care ar trebui să-i încorporați pentru a restrânge și rafina căutarea sunt:
- + email (sau) adresa de email
- + contact (sau) informații de contact (sau) contactați-mă
2) Interogări de nume cu modificatori personali
Acum, dacă nu funcționează, deveniți și mai granular și adăugați orice informații personale pe care le aveți deja sau pe care le-ați descoperit despre această persoană în căutarea inițială, cum ar fi:
:
- + „orașul natal”
- + „compania pentru care lucrează”
Puteți chiar să amestecați și să combinați toți modificatorii de mai sus. Dacă reușiți aici, grozav. Misiune îndeplinită. Dar, de prea multe ori, aceasta este doar etapa inițială a cercetării dumneavoastră, deoarece această metodă dă rezultate în mai puțin de 10 % din cazuri. Pentru a găsi cu adevărat pe cine căutați, va trebui să mergeți la corporație.
Cercetarea adreselor de e-mail ale companiilor
3) Interogări de căutare în rețele de afaceri
Una dintre cele mai bune resurse pentru a găsi informații de contact direct este prin intermediul unei rețele de e-mail a companiei. Orice persoană care lucrează pentru o organizație are un e-mail intern. Acum, în mod obișnuit, dacă căutați e-mailul direct al cuiva pentru un interviu de angajare, pentru a stabili un link outreach sau pentru o acoperire mediatică, probabil că știți deja unde lucrează sau își desfășoară activitatea. Dar dacă sunteți încă în întuneric, ZoomInfo și LinkedIn sunt terenuri destul de fertile pentru recoltarea de informații personale.
Puteți fie să căutați în motorul intern al site-urilor web, fie să rulați interogări în Google, astfel:
- + ZoomInfo
Observați succesul rapid pe care l-am avut cu o sondare a ZoomInfo.
4) Interogări de bază ale numelui companiei
Acum, odată ce ați obținut locul de desfășurare a activității din profilul lor, ar trebui să vizitați site-ul companiei și să începeți să efectuați interogări, folosind numele persoanei în speranța că veți găsi vreun document indexat cu adresa de e-mail a acesteia. De cele mai multe ori, căutările de nume generice produc citate (cum ar fi „așa și așa” a aruncat o bijuterie pentru echipa de softball a companiei), nu adrese de e-mail reale. Așa că, din nou, fiți mai specific cu modificatori.
- + contact
Adăugarea acestor modificatori vă va crește cu adevărat șansele de a vă găsi ținta.
5) Operatori de bază pentru căutarea de companii
Cu toate acestea, dacă tot nu reușiți, va trebui să vă suflecați mânecile. Acesta este momentul în care îmi scot pălăria de super-cercetaș și devin creativ cu operatorii de căutare Google. În majoritatea cazurilor, recuperarea informațiilor de pe Google dă mai multe rezultate decât căutarea internă a unei companii. Dacă nu sunteți familiarizați cu operatorii de căutare, citiți acest lucru.
Acum, ceea ce veți face acum este să căutați în Google, folosind interogarea operatorului de căutare Google „site:companywebsite.com” ca rădăcină și să presărați modificatori, ca de exemplu:
- site:companywebsite.com + + email
- site:companywebsite.com + + + contact
6) Operatori avansați de căutare a companiilor
Proape fiecare organizație are o structură unică, dar uniformă a adreselor de e-mail ale companiei, pe care o puteți valorifica în eforturile dvs. de căutare, folosind operatorii de căutare avansată. De exemplu, la WordStream, structura noastră de e-mail este „prima inițială + [email protected].” Dar, din moment ce fiecare companie are propriul format, va trebui să vă jucați cu o multitudine de structuri posibile de adrese de e-mail, folosind operatorul de căutare rădăcină.
Nota: Folosiți aici formatul standard „@”, pe care îl folosesc pentru a nu activa hyperlink-urile.
- site:companywebsite.com + ken.lyons companyname.com
- site:companywebsite.com + kenlyons companyname.com
- site:companywebsite.com + klyons companyname.com
- site:companywebsite.com + ken companyname.com
- site:companywebsite.com + ken companyname.com
- site:companywebsite.com + ken_lyons companyname.com
Este important de menționat aici că informațiile pe care le căutați cu aceste interogări vor fi evidențiate cu bold în fragmentele de text din meta tag-uri, astfel:
Un exemplu de pagină de rezultate a motorului de căutare (SERP) cu rezultatele afișate
pentru rezultatele operațiunilor de căutare pe site
Am spune că această metodă dă rezultate în 80% din cazuri pentru mine.
7) Interogări aleatorii din chiuveta de bucătărie
Cu toate acestea, dacă tot nu reușiți, puteți renunța la rădăcina operatorului de căutare a firmei și să bateți cu combinații aleatorii ale sugestiilor de mai sus. În 99% din timp, acest lucru este foarte eficient. De exemplu, iată o interogare aleatorie pe care am rulat-o pentru un membru al facultății de la Universitatea din Boston (notă: numele este estompat pentru confidențialitate):
Rețineți interogarea mea: „BU @bu.edu.” Este cam fără sens, dar cu toate acestea, această combinație de interogare a reușit acolo unde celelalte tehnici au eșuat, obținând adresa de e-mail a acestei persoane. Ideea este că, în acest stadiu, arunc totul la perete pentru a vedea ce se lipește.
Cu și mai multe opțiuni pentru a găsi o adresă de e-mail
8) Interogări ale profilurilor din rețelele sociale
O altă cale pe care o puteți explora pentru informații personale sunt profilurile din rețelele sociale. Am avut cel mai mare succes cu site-uri sociale precum Twitter. Și sunt șanse ca prin angajarea interogărilor de bază originale pe care le-am menționat mai sus să se afișeze dacă această persoană are un profil Twitter.
9) Operatori de căutare a site-urilor personale sau a blogurilor
De foarte multe ori, cercetările mele pe Web dezvăluie un site personal despre care nu știam că există. De asemenea, oamenii își includ site-urile personale sau blogurile în profilurile lor de Twitter sau LinkedIn. Acest lucru vă oferă un canal complet nou de explorat pentru a găsi informații de contact pentru aceștia. Dacă găsiți un site personal sau un blog, adesea există o pagină de contact sau chiar o adresă de e-mail listată undeva pe site. Chiar și așa, eu prefer o linie directă cu persoana respectivă. Deci, dacă ați explorat site-ul și nu ați găsit nimic, navigați din nou pe Google și rulați câțiva operatori de căutare avansată.
- site:personalblog.com + + + email
- site:personalblog.com + + contact
- site:personalblog.com + ken.lyons personalblog.com
- site:personalblog.com + kenlyons personalblog.com
- site:personalblog.com + klyons personalblog.com
- site:personalblog.com + ken personalblog.com
- site:personalblog.com + ken_lyons personalblog.com
10) Căutarea Whois
Dacă după o cercetare în profunzime a site-ului personal sau a blogului lor, mergeți la Network Solutions și efectuați o căutare Whois pentru datele de înregistrare a domeniului lor pentru o adresă de e-mail. În 60% din cazuri, veți găsi aici o adresă de e-mail personală.
11) Site-uri de căutare de persoane
O altă resursă pentru a găsi informații personale de contact sunt site-uri web precum 123PeopleSearch, Intelius și PeopleSmart. Am avut mult noroc în trecut folosind acest tip de căutare gratuită de persoane pentru a localiza persoanele greu de găsit, iar unele site-uri vă permit să căutați informații personale de contact în mai multe țări.
Cu toate acestea, kilometrajul dvs. poate varia de la un furnizor de căutare la altul, iar în aceste zile, este din ce în ce mai greu să găsiți informații fiabile și actualizate pe aceste site-uri. Pe măsură ce Web-ul s-a maturizat, multe dintre aceste site-uri fie au ieșit din afaceri, fie oferă rezultate sub așteptări. Sigur, s-ar putea să aveți noroc, dar fiți pregătiți pentru o pungă mixtă în ceea ce privește rezultatele.
Întotdeauna merită să verificați site-urile gratuite de căutare de persoane ca parte a cercetării dumneavoastră, dar să vă bazați doar pe astfel de site-uri este o greșeală.
12) Dacă toate celelalte eșuează
Ok, dacă toate celelalte eșuează, s-ar putea să trebuiască să recurgeți la metode alternative, mai puțin „directe”, cum ar fi să trimiteți un e-mail țintei dvs. prin LinkedIn, sau să le dați @-ting pe Twitter și să le cereți să vă urmărească înapoi, astfel încât să le puteți trimite un DM și să le cereți informații de contact (dacă sunt de acord). Pentru mine, acestea sunt, de obicei, eforturi de ultimă instanță, la care am recurs doar de câteva ori, după ce am epuizat toate celelalte opțiuni pe care le-am detaliat în această postare. Dar, chiar dacă prefer să trimit un e-mail către contul personal al cuiva, să îi trimit un mesaj nesolicitat pe LinkedIn către mine este totuși mult mai bine decât o gaură neagră infocompanyX.com.
Punctul de vedere este că, în 99% din cazuri, dacă ești perseverent, persistent, necruțător și iubești fiorul urmăririi ca mine, atunci nimic nu te va opri să găsești informațiile personale de contact pe care le cauți.
Vânătoare fericită de e-mailuri!