Os casamentos de curso são todos sobre o amor e embora muitos gestores de eventos escolham o planeamento de casamentos porque são apaixonados por realizar sonhos, ser um profissional também significa ser pago! Então, que salário pode esperar se o futuro da gestão do seu evento reside no planeamento do casamento?

Salários iniciais

Salários iniciais para os planeadores de casamentos profissionais geralmente correlacionam-se com o nível de especialização que você traz para a função. Portanto, se você está começando com papéis de nível básico, como aprendiz de planejador de casamentos, um assistente de casamento de local de casamento, ou para uma empresa privada de planejamento de casamentos, seu salário pode ser inferior a £17.000 por ano de salário inicial indicado pelo Serviço Nacional de Carreiras.
No entanto, o valor adicional oferecido por alguns desses papéis de menor remuneração trazem dentro das oportunidades que eles trazem para ganhar experiência no trabalho, vital ao iniciar este caminho de carreira e com o objetivo de acessar salários mais altos mais tarde.
Os candidatos a organizadores de casamentos que tenham experiência ou uma qualificação em gestão de eventos já devem ter um portfólio de experiência recente e relevante, e isto pode ajudar nas negociações para o topo dos salários iniciais – até £25,000 por ano, com base no nível de experiência, conhecimentos e sucesso inicial.

Avançando além da média

Salários médios para planejadores de casamentos são de cerca de £25.000 por ano, um valor baseado principalmente naqueles planejadores que ganharam uma função baseada em um local, ou conseguiram sucesso antecipado na construção de um negócio de planejadores de casamentos freelance.
As mais de metade dos casais que se casaram em 2017 escolheram locais que entregam o seu dia inteiro, desde a cerimónia até à recepção e todos os aspectos envolvidos (fonte: Bridebook Wedding Report 2017), muitos locais competem agora pelos melhores planeadores de casamentos profissionais, reconhecendo o valor e as reservas adicionais que os planeadores internos de sucesso trazem. Como tal, os organizadores de casamentos altamente experientes que podem oferecer um forte registo de conhecimentos, recomendações boca-a-boca e testemunhos positivos de clientes podem aceder a salários superiores a esta média.
Ganhar salários superiores à média também é possível para os organizadores de casamentos freelance ou para aqueles que trabalham especificamente para uma consultoria ou agência de eventos, uma vez que estes profissionais estarão frequentemente a planear e a gerir mais do que um casamento de cada vez. Embora esta multi-gestão também seja válida para os organizadores de casamentos baseados em locais, a diferença é que trabalhar por um salário fixo internamente cobre a gestão de todo e qualquer casamento ao longo de uma temporada, enquanto que um organizador de casamentos independente com boa reputação cobra por cada casamento individualmente, o que pode somar significativamente mês a mês.
Indeed, um organizador de casamentos bem sucedido que execute serviços independentes de consultoria e planeamento de casamentos pode comandar vários milhares de libras por casamento, uma forma segura de os ganhos excederem o salário médio por ano, enquanto que aqueles profissionais bem cotados que oferecem os melhores serviços podem alcançar honorários ainda maiores (The Guardian, 2011).

Progressão profissional

O curso, como em muitas outras carreiras de gestão de eventos, as chaves para desbloquear o potencial de ganhos e progredir profissionalmente incluem:

• Experiência
  As rotas de progressão variarão de acordo com a experiência, que pode ser adquirida em turnos, através do voluntariado e pela realização de estágios como parte de uma qualificação para eventos. A experiência e o conhecimento podem levar a carreiras de sucesso internamente, com a opção de passar para locais maiores ou especializados como progressão de carreira. Assumir um papel de freelancer, como trabalhar como organizador independente de casamentos pode significar opções infinitas de progressão, como trabalhar como consultor de casamentos, especializado numa área de nicho como o exterior, casamentos temáticos ou ‘extremos’.

• Sucesso consistente
  O trabalho independente ou interno, uma entrega consistente e bem sucedida é crucial. Assim, referências boca-a-boca, testemunhos e recomendações de clientes satisfeitos e uma sólida reputação de planejamento impecável e entrega no dia-a-dia podem significar oportunidades reais de ganhar salários acima de £30.000.

O seu salário vale o seu tempo?

No que diz respeito ao seu salário, lembre-se de medi-lo pela quantidade de tempo, bem como pelo dinheiro. Portanto, a menos que você esteja trabalhando sob um contrato específico que permita uma remuneração melhorada à noite e aos fins de semana, qualquer salário oferecido, ou honorários discutidos com os clientes, deve refletir as exigências significativas ‘fora de horas’ feitas aos planejadores de casamentos.
Lembrar também que, como a época de pico de casamentos vai de maio a setembro no Reino Unido, é improvável que um planejador de casamentos profissional seja capaz de tirar férias de verão. No entanto, esta pode ser uma grande oportunidade de ganho para profissionais independentes que podem equilibrar o custo do seu tempo com a entrega com sucesso de múltiplos casamentos para programar. Uma temporada de sucesso significa a chance de aumentar o salário e tirar férias pessoais mais longas em torno de horários menos ocupados no calendário de casamentos, como o inverno.
Finalmente, o que você deve lembrar quando se trata do seu próprio salário de planejador de casamentos?

• In-house: verifique cuidadosamente os contratos para identificar as expectativas fora do horário em relação ao salário.
• Independente: elaborar contratos detalhando um limite razoável para os horários de consulta, para ajudar a evitar estar “de plantão” constantemente.
• Both: É claro que é o seu papel a cumprir, mas esteja ciente do âmbito do seu papel / serviços que está a oferecer, para que não acabe a fazer muito trabalho adicional gratuitamente.
• Tenha confiança em qualquer experiência, conhecimentos e qualificações relevantes de organizador de casamentos e não tenha medo de negociar uma taxa / salário que reflicta o que conseguiu até agora.