O consórcio de sindicatos que representa a maioria dos funcionários da Walt Disney World disse na quarta-feira que negociou um acordo que poderia manter empregos para todos os funcionários do sindicato a tempo inteiro que estavam enfrentando possíveis demissões por causa da crise do coronavírus.

Isso significa que as demissões forçadas pela economia turística em colapso cairão mais fortemente sobre os trabalhadores da Disney a tempo parcial.

Os sindicatos disseram que 8.800 trabalhadores a tempo parcial agora enfrentam demissões.

O Sindicato do Conselho de Serviços, que é composto por seis sindicatos afiliados representando cerca de 43.000 trabalhadores da Walt Disney World, disse quinta-feira que a atualização do contrato de trabalho dá aos trabalhadores a tempo integral o direito de manter o seu emprego existente, se ele estiver disponível, com base na antiguidade, ou mudar-se para outro emprego a tempo integral em algum lugar no enorme resort da área de Orlando.

Os trabalhadores a tempo parcial também terão algumas proteções. Eles terão o direito de call-back se seus empregos forem renovados a qualquer momento nos próximos dois anos, e eles vão acumular direitos de antiguidade enquanto estiverem desempregados, os sindicatos afirmam em um comunicado divulgado na quarta-feira.

Através do acordo, não haverá demissões permanentes, disseram os sindicatos. Os empregados do sindicato que forem demitidos no futuro manterão seu emprego, antiguidade, taxa de remuneração incluindo quaisquer aumentos programados e direito de retornar ao seu emprego anterior até 1 de outubro de 2022.

O acordo exigiria que alguns trabalhadores do sindicato trocassem de emprego, para que as donas de casa de hotel pudessem acabar na venda de mercadorias, por exemplo. Também não há garantias de que as taxas de pagamento seriam mantidas. Mas qualquer empregado do sindicato em tempo integral disposto a mudar de emprego deve ser capaz de encontrar um, o sindicato disse.

“Estou realmente orgulhoso deste acordo que negociamos”, disse Jeremy Haicken, presidente da UNITE AQUI Local 737, um dos seis sindicatos.

Em 29 de setembro, a Disney anunciou que demitiria 28.000 pessoas em seus resorts na Califórnia e na Flórida. A Califórnia levou o maior golpe, já que esses parques permanecem fechados por causa da pandemia do coronavírus. Em 5 de outubro, a empresa informou aos funcionários estaduais e locais que pretendia demitir pelo menos 6.390 funcionários não sindicais na Flórida e que esse número poderia crescer, com base nas negociações sindicais.

Os funcionários não sindicais incluem executivos de front-office, escriturários e outros em operações comerciais. Esses empregos não foram protegidos pelo acordo sindical anunciado quarta-feira.

Os sindicatos argumentaram que o acordo coloca os funcionários do sindicato da Disney em um lugar muito melhor do que os trabalhadores dos outros parques temáticos, resorts e grandes operadores hoteleiros da Flórida Central, onde não há contratos sindicais, e as demissões lá podem ser permanentes.

O Sindicato do Conselho de Serviços também inclui a International Alliance of Theatrical Stage Employees Local 613, UNITE HERE Local 362, United Food & Commercial Workers Local 1625, Transportation-Communications Union Local 1908, e Teamsters Local 385. Entre eles, eles representam uma grande variedade de trabalhadores da linha de frente e dos bastidores nos parques, atrações, sistemas de transporte da Disney e hotéis de propriedade da Disney.

“Estes são tempos sem precedentes. É lamentável a qualquer momento que um trabalhador é demitido e as demissões em massa que a Disney está enfrentando são extremamente difíceis para milhares de membros do elenco. Continuaremos a fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para garantir o seu rápido regresso ao trabalho. Temos orgulho de garantir cuidados de saúde para todos os membros do elenco em tempo integral e orgulho de preservar a antiguidade e os direitos de retirada de todos os membros do elenco sob nossos acordos”, declarou Matt Hollis, Presidente do Sindicato do Conselho de Comércio de Serviços, no comunicado à imprensa. “