“A minha esperança é que sejamos quem dizemos ser. Todos nós”. – O treinador George Raveling
O treinador George Raveling (@GeorgeRaveling) é uma lenda viva de 82 anos e ex-diretor de Basquetebol Internacional da Nike. O treinador Raveling foi o primeiro treinador de basquetebol afro-americano no PAC-8 (agora PAC-12). Em 28 de agosto de 1963, aos 26 anos de idade, enquanto era voluntário como segurança na Marcha em Washington, Raveling se tornaria humildemente o guardião do que conhecemos como o discurso “Eu tenho um sonho” do Dr. Martin Luther King Jr..
Coach Raveling ocupou cargos de treinador principal no Estado de Washington, na Universidade de Iowa, e na USC. Após uma prolífica carreira como treinador de basquetebol, juntou-se à Nike a pedido de Phil Knight, onde desempenhou um papel fundamental na assinatura de um relutante Michael Jordan. Ele também foi admitido no Naismith Memorial Basketball Hall of Fame e no National Collegiate Basketball Hall of Fame.
O treinador George Raveling fez sua primeira aparição no podcast em 2018, e para mim, foi uma das entrevistas mais impactantes que já fiz, e saí dele andando no ar.
Cobrimos muito terreno naquela primeira entrevista, incluindo como o treinador Raveling chegou a possuir a cópia original do discurso “I Have a Dream” do Dr. Martin Luther King Jr., como a sua equipa de treino acabou por vencer a equipa olímpica de basquetebol de 1984, como ele ajudou a convencer Michael Jordan a assinar com a Nike, e muito mais. Peço-lhe vivamente que ouça essa conversa sobre a vida do treinador, filosofias e lições aprendidas.
Convidei o George de volta ao podcast para ouvir os seus pensamentos sobre tudo o que está a acontecer neste momento. Estes são tempos difíceis e incertos para milhões de pessoas, e o meu coração vai para cada pessoa que navega nas profundezas da tristeza, raiva e medo.
Como você vai ouvir no episódio de hoje, o treinador Raveling tem uma grande esperança. Ele viu muitas mudanças em sua vida, e todos nós podemos nos esforçar para ser os agentes de mudança positiva que ele nos implora para ser.
Por favor, aproveite esta conversação de tempo – e intemporal com o treinador George Raveling.
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Pode encontrar a transcrição deste episódio aqui. Transcrições de todos os episódios podem ser encontradas aqui.
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Qual foi a sua citação ou lição favorita deste episódio? Por favor, me informe nos comentários.
APAGAR ABAIXO DE LIGAÇÕES E NOTAS DE PROJETO…
Quer ouvir a primeira vez que o treinador Raveling entrou no programa? – Ouça a nossa conversa na qual discutimos como ele chegou a possuir a cópia original do discurso “I Have a Dream” do Dr. Martin Luther King Jr., como a sua equipa de treino acabou por derrotar a equipa olímpica de basquetebol de 1984, e muito, muito mais!
LINKS SELECIONADOS DA EPISODE
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- Treinador George Raveling – Uma Lenda sobre Esportes, Negócios e O Grande Jogo da Vida | The Tim Ferriss Show #332
- 8 Minutos e 46 Segundos: How George Floyd Was Killed in Police Custody | The New York Times
- Uncle Tom’s Cabin by Harriet Beecher Stowe
- Jim Crow Museum | Ferris State University
- The “I Have A Dream” Speech by Martin Luther King Jr. | YouTube
- Greensboro Sit-In Facts, Date & Definition | History
- Woolworth’s Lunch Counter | Separate Is Not Equal
- Villanova University
- The 48 Laws of Power by Robert Greene
- Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness de Robert K. Greenleaf
- The Mysterious Wrought Iron Gates at 11th and Florida Ave NW Revealed! | The House History Man
- Florida Avenue and New Jersey Avenue, Washington DC | Google Maps
- Where Was Griffith Stadium in Washington? | Ghosts of DC
- Washington Senators | Sports Ecyclopedia
- What They Don’t Teach You at Harvard Business School: Notas de um Executivo de Street-Smart por Mark McCormack
- The True Believer: Thoughts on the Nature of Mass Movements de Eric Hoffer
- Tell Me Who You Are: Sharing Our Stories of Race, Culture, & Identity by Winona Guo and Priya Vulchi
- The Other America: Pobreza nos Estados Unidos por Michael Harrington
- Guerra à Pobreza | Wikipedia
SHOW NOTES
- George começa a nossa conversa com uma oração por George Floyd e pelos inúmeros outros que sofreram durante estes tempos de mudança social.
- George partilha a “estratégia de paragem” pela qual ele passa – como um homem negro de 82 anos de sucesso na América moderna – cada vez que é mandado parar pela polícia.
- Um desafio para todos nós (George se inclui aqui): tentar entender melhor uns aos outros além de nossas impressões superficiais.
- Por que é que o George colecciona parafernália historicamente racista?
- Ainda a conversas honestas – inclusive quando elas estão conosco mesmos, e o que George acredita serem duas das palavras mais importantes na língua inglesa neste momento.
- Por que é que tantos de nós evitam activamente conversas difíceis, que podem evoluir para debates emocionais? George admite que não é imune a este fenómeno, mas tem algumas ideias.
- Presente quando o Dr. Martin Luther King Jr. deu o seu discurso histórico I Have a Dream (e em posse da cópia real lida pelo Dr. King), quais são algumas das diferenças e semelhanças que George vê entre então e agora?
- Liderança de grupo versus liderança própria para criar um futuro melhor, e a pergunta que George faz a si mesmo todos os dias. (Aqui está uma pergunta bónus a fazer a si próprio: desqualificar os executivos corporativos, quem considera serem os cinco melhores líderes do mundo de hoje?)
- Como leitor voraz, que livros George (conhecido como The Human Google) recomenda para ajudar a desenvolver as qualidades de liderança e autodisciplina, bem como para compreender as desigualdades do sistema social?
- O que George diria às pessoas que neste momento se sentem consumidas pela raiva – ou impotentes – no momento?
- O que George descobriu explorando seus limites externos – pensando inteiramente fora do paradigma da caixa – para se parecer, e que habilidades do século 21 ele cultiva a fim de permanecer relevante (e não uma relíquia) aos 82 anos de idade?
- Conselho – e um compromisso – para pessoas que sentem necessidade de fazer algo, mas não têm a certeza do que algo possa ser.
- A diferença entre uma declaração e uma mensagem, e porque é que o George se cansou do discurso corporativo e organizacional.
- Por vezes é preciso outra pessoa para dizer “Eu acredito em ti” antes de realmente começares a acreditar em ti próprio.
- Conselho para os pais que estão a tentar criar os seus filhos para serem o mais capacitados e auto capacitados possível.
- O que o George espera que possa emergir destes tempos turbulentos.
- Pensamentos de despedida e uma oração final.
PEOPLE MENTIONED
- George Floyd
- Martin Luther King Jr.
- Ezell Blair Jr.
- David Richmond
- Franklin McCain
- Joseph McNeil
- Robert Greene
- Robert Greenleaf
- Mark McCormack
- Eric Hoffer
- Winona Guo
- Priya Vulchi
- Michael Harrington