Um relatório do think-tank do Instituto Australiano de Políticas Estratégicas nomeou a Apple entre 83 outras grandes empresas que se beneficiam do uso de programas de transferência de mão-de-obra potencialmente abusiva.

O governo chinês supostamente transferiu milhares de muçulmanos uyghur e outras minorias étnicas de Xinjiang para fábricas em todo o país, implicando cadeias de fornecimento globais.

O relatório estima que pelo menos 80.000 Uyghurs foram transferidos de Xinjiang para trabalhar em fábricas em toda a China entre 2017 e 2019, alguns dos quais foram enviados diretamente de “campos de detenção”.

Os trabalhadores transferidos normalmente passam por treinamento organizado em mandarim e ideológico fora do horário de trabalho, estão sujeitos a vigilância constante e são proibidos de participar de observâncias religiosas. O Washington Post corroborou as reivindicações do relatório.

China atraiu a condenação internacional por sua rede de campos de internação extrajudicial de “reeducação” em Xinjiang.

O relatório identifica quatro fábricas chinesas na cadeia de fornecimento da Apple que utilizam mão-de-obra Uyghur para fazer peças para a Apple e seus fornecedores.

O-Film Technology Co, que forneceu módulos de câmera para iPhone 8 e iPhone X, e BOE Technology Group, uma empresa que se tornará a segunda maior fornecedora de telas OLED da Apple até 2021, ambas utilizam mão-de-obra Uyghur, seja diretamente ou através de empreiteiras. O fornecedor de AirPods GoerTek também está listado.

Uma quantidade de 560 trabalhadores de Xinjiang foi transferida para fábricas na província central de Henan, incluindo para as instalações da Foxconn Technology em Zhengzhou, que supostamente faz metade dos iPhones do mundo.

Na última década, a Foxconn tem sido manchada por alegações de exploração de trabalhadores e até mesmo suicídios, incluindo recentemente em suas instalações em Zhengzhou.

Em 2019, a Apple divulgou um relatório de progresso de responsabilidade do fornecedor, declarando que “nós nos mantemos e aos nossos fornecedores nos mais altos padrões para garantir que todos sejam tratados com dignidade e respeito”.

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