SAN JOSE (KPIX 5) – Jeśli chcesz przyjechać do Stanów Zjednoczonych i zdobyć pracę, to dobrze znany „sekret”, że wiza studencka jest łatwym biletem in.

Several colleges in California zostały ostatnio przyłapane na nadużywaniu systemu. Teraz KPIX 5 dowiedziało się, że Homeland Security chce zamknąć kolejną z nich. Jest to szkoła w rejonie zatoki, którą Devin Fehely badał rok temu.

Oto, co zobaczyliśmy podczas tajnej wizyty na International Technological University w 2015 roku: Opustoszałe korytarze i w połowie puste sale lekcyjne, mimo że zapisanych było 2700 studentów.

Przedział do 2016 roku i rzeczy w college’u w San Jose wyglądają całkiem podobnie. Ale prezes ITU, dr Gregory O’Brien, mówi, że dokonał dużych zmian od czasu naszej ostatniej wizyty.

„Dzisiaj jestem bardzo spokojny, że jest to instytucja wysokiej jakości, która robi rzeczy we właściwy sposób”, powiedział.

Mówi, że frekwencja jest teraz ściśle monitorowana, aby upewnić się, że studenci naprawdę się uczą. I poza kampusem staże są ściśle nadzorowane.

„Myślę, że rozmawialiśmy z tobą w zeszłym roku o tym, że byliśmy w środku poważnej reformy naszej polityki stażu,” powiedział Dr. O’Brien.

Ale wydaje się, że reformy nie przekonały Homeland Security. Wydali oni tak zwane Notice of Intent to Withdraw the university from the Student and Exchange Visitor’s Program. Szkoły, które nie są częścią tego programu, nie mogą przyjmować zagranicznych studentów. To w zasadzie prawie wszyscy uczęszczający tutaj na zajęcia.

Źródła mówią KPIX 5, że dochodzenie rządu skupia się na programie stażowym szkoły.

Poprzez Freedom of Information request uzyskaliśmy listę firm, które zapewniły studentom ITU płatne staże w ciągu ostatnich 5 lat. Okazuje się, że większość z nich to agencje pośrednictwa pracy, takie jak Betasoft Systems. Blisko 400 studentów z ITU odbyło staże w tej firmie.

„To tak nieetyczne, że aż złe” – powiedziała Sabeen Sadiq.

Nie była studentką ITU, ale zapisała się na 6-tygodniowe szkolenie w 2014 roku. Mówi, że okazało się, że było to szkolenie, jak sfałszować swoją drogę do pracy. Mówi, że Betasoft stworzył fałszywe CV dla ludzi, którzy się do nich zapisali.

„Były tam jak 2 strony fałszywego doświadczenia, mówiąc, że ja, wiesz, pracowałam dla AT&T w Teksasie, i jak wszystkie te rzeczy, których nigdy w życiu nie robiłam”, powiedziała Sabeen.

Betasoft nie prowadzi już działalności, ale jej właściciele prowadzą teraz inną firmę pośrednictwa pracy o nazwie US IT Solutions. Złożyliśmy im wizytę pod przykryciem. Kobieta powiedziała naszemu producentowi, że szkolenie, które przeszła Sabeen, nie jest już oferowane. „Zatrudniamy tylko ludzi, którzy mają 3-4 lata odpowiedniego doświadczenia w IT,” powiedziała.

Ale powiedziała, że zagraniczni studenci są mile widziani i mogą być szybko przeniesieni do siły roboczej. „Możemy sponsorować ich H1, nie problem,” powiedziała naszemu producentowi.

„To jest bardzo problematyczne,” powiedziała Jessica Vaughn, z Center for Immigration Studies. „Jeśli ich pracodawca jest wymieniony jako agencja pośrednictwa pracy, to rząd nie ma możliwości śledzenia, czy oni w ogóle pracują, czy też zniknęli,” powiedziała.

KPIX 5 zapytał ją z punktu widzenia bezpieczeństwa narodowego, dlaczego ważne jest, aby upewnić się, że są to w rzeczywistości legalni studenci. Jej odpowiedź: „Wizy studenckie są wydawane na znacznie dłuższy okres czasu niż inne rodzaje wiz, takie jak wizy biznesowe lub turystyczne, więc są one naprawdę pożądane przez organizacje terrorystyczne w szczególności.”

Wracając do ITU, dr O’Brien mówi, że pomimo problemów szkoły w przeszłości pozostaje przekonany, że jej obecne reformy zadowolą regulatorów rządowych.

„Nie mogę powiedzieć, że ITU zawsze robił wszystko we właściwy sposób”, powiedział. „Ale od 2015 roku, kiedy przyszedłem, wierzę, że jesteśmy w bardzo dobrej formie.”

US IT Solutions odrzucił prośbę KPIX 5 o wywiad, ale w oświadczeniu firma mówi, że nie ma związku z ITU lub Betasoft. Firma odpowiedziała na nasze pytania przesłane pocztą elektroniczną. Oto co wysłali:

US IT Solutions jest firmą świadczącą usługi profesjonalne, która specjalizuje się w dostarczaniu usług konsultingowych w zakresie technologii informacyjnej oraz zasobów kadrowych. US IT Solutions zapewnia szeroką gamę niestandardowych usług zarządzania personelem i rozwiązań kadrowych, w tym: stałe zatrudnienie, umowa o pracę, długo- i krótkoterminowe zaangażowanie w doradztwo, globalne zatrudnienie, dedykowane usługi na miejscu, a także pozyskiwanie ekspertów wysoko wykwalifikowanych, różnorodnych talentów. Nasze oferty pracy obejmują zarówno obywateli USA, jak i stałych rezydentów, posiadaczy wiz pracowniczych oraz innych osób uprawnionych do pracy w USA. US IT Solutions nigdy nie świadczyła usług szkolenia zawodowego ani usług pokrewnych.

US IT Solutions nie ma żadnych związków z ITU, poza tym, że niewielka liczba pracowników, których zatrudniliśmy i umieściliśmy, pochodziła z ITU. Nie mieliśmy bezpośredniej komunikacji z nikim z ITU, nigdy nie odwiedziliśmy uczelni, nie spotkaliśmy się tam z nikim, nie prowadziliśmy tam rekrutacji ani targów pracy. Naszym głównym celem w rozważaniu kandydatów do pracy jest to, czy są oni legalnie uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych, a to, do jakiej szkoły uczęszczali, nie jest czynnikiem decydującym o zatrudnieniu lub umieszczeniu ich w firmie. Obecnie mamy tylko 5 pracowników, którzy uczęszczali do ITU, co nie stanowi nawet 3% całkowitej liczby naszych obecnych pracowników. Spośród tych 5 osób, 2 pracowały wcześniej w Beta Soft Systems, a pozostałe 3 zatrudniliśmy z polecenia naszych dotychczasowych pracowników. Obecnie pracują oni w siedzibach klientów. Pracownicy mają prawo do poufności zgodnie z prawem kalifornijskim, które jesteśmy zobowiązani honorować, a nasi klienci również mają umowy o poufności z naszą firmą, więc nie jesteśmy w stanie ujawnić miejsc pracy tych pięciu pracowników.

Rozumiemy, że CBS koncentruje się na ITU, ale jak wynika z powyższych odpowiedzi, US IT Solutions nie ma żadnego związku z ITU, ani nie wykonuje żadnych szkoleń lub pracy związanej z CV z pracownikami, które inne firmy nadal wykonują w tym obszarze. US IT Solutions jest nowym podmiotem, który bardzo ciężko pracował przez ostatni rok, aby zbudować i utrzymać naszą firmę oraz zapewnić pracę zarobkową dla ponad 100 osób w tym obszarze, a każdy niedokładny raport fałszywie wiążący nas z inną firmą mógłby być bardzo szkodliwy dla firmy oraz wielu pracowników i ich rodzin, którzy na nas polegają. Jesteśmy zgodni z wszystkimi prawami stanowymi i federalnymi i zatrudniamy tylko wykwalifikowanych ludzi do pracy dla nas. Prowadzimy bardzo czysty biznes i bardzo ciężko pracujemy, aby go rozwijać, zapewniając zatrudnienie wykwalifikowanym obywatelom USA i rezydentom kwalifikującym się do pracy. Biorąc pod uwagę nasz brak powiązań lub znaczącej liczby pracowników z ITU, z całym szacunkiem sugerujemy, że US IT Solutions nie jest wartym uwagi tematem tej historii i wolelibyśmy, aby nas w niej nie uwzględniano.