Coach George Raveling on This Unique Moment in Time, How to Practice Self-Leadership, Navigating Difficult Conversations, and Much More (#438)

Photo by Jared Polin

„My hope is that we will be who we say we are. Wszyscy z nas.” – Coach George Raveling

Coach George Raveling (@GeorgeRaveling) to 82-letnia żywa legenda i były dyrektor Nike ds. międzynarodowej koszykówki. Trener Raveling był pierwszym afroamerykańskim głównym trenerem koszykówki w PAC-8 (obecnie PAC-12). W dniu 28 sierpnia 1963 roku, w wieku 26 lat, podczas wolontariatu jako ochrona na Marszu na Waszyngton, Raveling pokornie stał się strażnikiem tego, co poznaliśmy jako przemówienie „Mam marzenie” Dr. Martina Luthera Kinga Jr.

Trener Raveling zajmował stanowiska głównego trenera w Washington State, University of Iowa i USC. Po bogatej karierze trenerskiej w koszykówce, dołączył do Nike na prośbę Phila Knighta, gdzie odegrał integralną rolę w podpisaniu niechętnego Michaela Jordana. Został również wprowadzony do Naismith Memorial Basketball Hall of Fame i National Collegiate Basketball Hall of Fame.

Coach George Raveling po raz pierwszy pojawił się w podcaście w 2018 roku, a dla mnie był to jeden z najbardziej wpływowych wywiadów, jakie zrobiłem, i wyszedłem z niego chodząc w powietrzu.

Pokryliśmy wiele gruntu w tym pierwszym wywiadzie, w tym jak trener Raveling doszedł do posiadania oryginalnej kopii przemówienia „I Have a Dream” Dr. Martina Luthera Kinga Jr, jak jego zespół treningowy skończył się pokonaniem amerykańskiego olimpijskiego Dream Teamu 1984 w koszykówce, jak pomógł przekonać Michaela Jordana do podpisania z Nike, i wiele więcej. Gorąco zachęcam do wysłuchania tej rozmowy o życiu Trenera, jego filozofii i wyciągniętych wnioskach.

Zaprosiłem George’a z powrotem do podcastu, aby usłyszeć jego myśli na temat wszystkiego, co dzieje się teraz. Są to trudne i niepewne czasy dla milionów ludzi, a moje serce kieruje się do każdej osoby poruszającej się w głębi smutku, gniewu i strachu.

Jak usłyszycie w dzisiejszym odcinku, Trener Raveling ma wielką nadzieję. Widział wiele zmian w swoim życiu, a my wszyscy możemy dążyć do bycia agentami pozytywnych zmian, o które nas prosi.

Poznajcie tę aktualną i ponadczasową rozmowę z Trenerem George’em Ravelingiem.

Odsłuchaj odcinek na Apple Podcasts, Spotify, Overcast, Stitcher, Castbox, Google Podcasts lub na swojej ulubionej platformie podcastowej.

Tutaj możesz znaleźć transkrypcję tego odcinka. Transkrypcje wszystkich odcinków można znaleźć tutaj.

  • Listen onApple Podcasts
  • Listen onSpotify
  • Listen onOvercast

Jaki był Twój ulubiony cytat lub lekcja z tego odcinka? Proszę daj mi znać w komentarzach.

SCROLL BELOW FOR LINKS AND SHOW NOTES…

Chcesz usłyszeć pierwszy raz Trenera Ravelinga w naszym programie? – Posłuchaj naszej rozmowy, w której rozmawialiśmy o tym, jak wszedł w posiadanie oryginalnej kopii przemówienia „I Have a Dream” Dr. Martina Luthera Kinga Jr, jak jego drużyna treningowa pokonała Dream Team Olimpijski USA 1984 w koszykówce i wiele, wiele więcej!

WYBRANE LINKI Z EPISODU

  • Poznaj George’a Ravelinga:

Strona internetowa | Twitter | Instagram | Facebook | LinkedIn

  • Trener George Raveling – Legenda o sporcie, biznesie i wielkiej grze życia | The Tim Ferriss Show #332
  • 8 Minut i 46 Sekund: How George Floyd Was Killed in Police Custody | The New York Times
  • Uncle Tom’s Cabin by Harriet Beecher Stowe
  • Jim Crow Museum | Ferris State University
  • The „I Have A Dream” Speech by Martin Luther King Jr. | YouTube
  • Greensboro Sit-In Fakty, Data & Definicja | Historia
  • Woolworth’s Lunch Counter | Separate Is Not Equal
  • Villanova University
  • The 48 Laws of Power by Robert Greene
  • Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness by Robert K. Greenleaf
  • Tajemnicze kute żelazne wrota na 11th and Florida Ave NW ujawnione! | The House History Man
  • Florida Avenue i New Jersey Avenue, Washington DC | Google Maps
  • Gdzie był Griffith Stadium w Waszyngtonie? | Duchy DC
  • Washington Senators | Ecyklopedia Sportu
  • Czego nie uczą w Harvard Business School: Notes from a Street-Smart Executive by Mark McCormack
  • The True Believer: Thoughts on the Nature of Mass Movements by Eric Hoffer
  • Tell Me Who You Are: Sharing Our Stories of Race, Culture, & Identity by Winona Guo and Priya Vulchi
  • The Other America: Poverty in the United States by Michael Harrington
  • War on Poverty | Wikipedia

SHOW NOTES

  • George rozpoczyna naszą rozmowę modlitwą za George’a Floyda i niezliczonych innych, którzy cierpieli w tych czasach zmian społecznych.
  • George dzieli się „strategią zatrzymania”, przez którą przechodzi – jako odnoszący sukcesy, 82-letni czarny mężczyzna we współczesnej Ameryce – za każdym razem, gdy jest zatrzymywany przez policję.
  • Wyzwanie dla nas wszystkich (George włącza tu siebie): spróbować lepiej zrozumieć siebie nawzajem poza naszymi powierzchownymi wrażeniami.
  • Dlaczego George zbiera historycznie rasistowskie akcesoria?
  • Prowadzenie szczerych rozmów – również wtedy, gdy są one z nami samymi, i to, co George uważa za dwa najważniejsze słowa w języku angielskim w tej chwili.
  • Dlaczego tak wielu z nas aktywnie unika angażowania się w trudne rozmowy, które mogą eskalować w emocjonalne debaty? George przyznaje, że nie jest odporny na to zjawisko, ale ma kilka pomysłów.
  • Byliśmy obecni, kiedy Dr. Martin Luther King, Jr. wygłosił swoją historyczną mowę I Have a Dream (i jesteśmy w posiadaniu rzeczywistej kopii czytanej przez Dr. Kinga), jakie są niektóre z różnic i podobieństw, które George widzi pomiędzy wtedy i teraz?
  • Przywództwo grupowe kontra samoprzywództwo w tworzeniu lepszej przyszłości, pytanie, które George zadaje sobie każdego dnia. (Oto dodatkowe pytanie, które warto zadać sobie samemu: pomijając kierownictwo korporacji, kogo uważasz za pięciu najlepszych przywódców na dzisiejszym świecie)?
  • Jako nienasycony czytelnik, jakie książki poleca George (aka The Human Google), aby pomóc w rozwijaniu cech samoprzywództwa i samodyscypliny, a także w zrozumieniu nierówności systemu społecznego?
  • Co George powiedziałby ludziom, którzy czują się teraz pochłonięci przez gniew – lub bezsilni – w tej chwili?
  • Jak dla George’a wygląda odkrywanie swoich zewnętrznych granic – myślenie poza paradygmatem pudełka – i jakie umiejętności XXI wieku kultywuje, aby pozostać aktualnym (a nie reliktem) w wieku 82 lat?
  • Porada – i zobowiązanie – dla ludzi, którzy czują potrzebę zrobienia czegoś, ale nie są pewni, co to coś może być.
  • Różnica między oświadczeniem a przesłaniem i dlaczego George znużył się korporacyjną i organizacyjną mową.
  • Czasami potrzeba, aby ktoś inny powiedział „wierzę w ciebie”, zanim naprawdę zaczniesz wierzyć w siebie.
  • Rada dla rodziców, którzy próbują wychować swoje dzieci, aby były tak silne i samowystarczalne, jak to tylko możliwe.
  • Co George ma nadzieję wyłonić się z tych burzliwych czasów.
  • Myślenie końcowe i modlitwa na zakończenie.

WYMIENIONE OSOBY

  • George Floyd
  • Martin Luther King Jr.
  • Ezell Blair Jr.
  • David Richmond
  • Franklin McCain
  • Joseph McNeil
  • Robert Greene
  • Robert Greenleaf
  • .

  • Mark McCormack
  • Eric Hoffer
  • Winona Guo
  • Priya Vulchi
  • Michael Harrington

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.