Coraz więcej firm z różnych gałęzi biznesu zobowiązuje się do zmniejszenia swojego wpływu na środowisko.

W odważnym ruchu, firma WeWork ogłosiła, że nie będzie już serwować ani wydawać produktów mięsnych w swoich firmach. Dodatkowo, korporacje takie jak Starbucks, Hyatt i Alaska Airlines wydały oświadczenia, w których zobowiązały się do wyeliminowania plastikowych słomek w celu zmniejszenia ilości odpadów plastikowych.

To tylko kilka wartych wzmianki przykładów organizacji, które podejmują inicjatywę w tworzeniu bardziej świadomej ekologicznie kultury firmowej poprzez politykę przyjazną środowisku.

Z biznesowego punktu widzenia, konsumenci są bardziej skłonni do kupowania produktów, inwestowania w usługi i udzielania wsparcia firmom, które mają udokumentowaną odpowiedzialność społeczną w zakresie zmniejszania wpływu na środowisko. Badania wykazały, że 80 procent konsumentów jest bardziej skłonnych do wspierania firm i marek z historią zrównoważonego rozwoju.

Rozwijanie organizacji świadomej ekologicznie zaczyna się na poziomie gruntu z pracownikami, ponieważ jest to kluczowe dla ludzi, aby wierzyć w swoją wizję i praktykować przyjazne dla środowiska nawyki w biurze, aby misja zrównoważonego rozwoju była odpowiednio sygnalizowana.

Istnieją różne dostępne i opłacalne środki, które Twoja firma może podjąć w celu zmniejszenia śladu węglowego i wpływu na środowisko. Poniżej znajduje się dziesięć przykładów zrównoważonych inicjatyw, które możesz wdrożyć, aby zachęcić swoich pracowników do świadomego ekologicznie miejsca pracy, nie tylko w Dniu Ziemi, ale każdego dnia.

Wprowadź program recyklingu

Jednym ze standardowych sposobów wspierania świadomości wokół zrównoważonego rozwoju jest ustanowienie programu recyklingu w swoim biurze. Od kuchni po miejsca pracy, zapewnij edukację na temat odpowiedzialnego pozbywania się odpadów poprzez wyraźne oznakowanie wyznaczonych stacji, aby pomóc pracownikom rozróżnić, które przedmioty nadają się do recyklingu, kompostu, a które do kosza na śmieci. Możesz również rozważyć bezpieczne usunięcie i przekazanie starych części komputerowych i innych przedmiotów niepotrzebnie zajmujących miejsce w twoim miejscu pracy lokalnej organizacji wspierającej etyczny recykling elektroniki.

Oszczędzanie energii w biurze

Zgaszanie świateł i wyłączanie sprzętu elektronicznego w biurze poza godzinami pracy pomoże oszczędzać zasoby energetyczne, jak również pozwoli twojej firmie zaoszczędzić znaczną kwotę na rachunkach za energię elektryczną. Upewnij się, że twoje miejsce pracy przekazało politykę dotyczącą zmniejszenia zużycia energii przy biurkach i w całym biurze oraz przedstaw sugestie, takie jak wyłączanie komputerów na koniec dnia pracy i wyłączanie świateł, gdy sala konferencyjna nie jest używana.

Promuj biuro bez papieru

Cyfrowe i chmurowe rozwiązania informatyczne umożliwiły firmom zwiększenie współpracy, usprawnienie, wydajność i tak, również ekologiczność. Od korzystania z aplikacji biurkowych, takich jak Microsoft Office i Google Drive do koordynowania projektów roboczych do inwestowania w cyfrowe oprogramowanie kadrowo-płacowe do zarządzania siłą roboczą, papier i atrament są zamieniane na ekologicznie konserwatywną alternatywę.

Wspieraj zielonych sprzedawców

Zachęcaj do robienia interesów z przyjaznymi dla środowiska markami i firmami. Przeprowadź badania interesujących Cię sprzedawców, aby dowiedzieć się więcej o ich wysiłkach na rzecz zrównoważonego rozwoju i sprawdzić, czy są one zgodne z wizją i wartościami Twojej firmy w zakresie wpływu na środowisko. W Rise jesteśmy dumni z partnerstwa z Thirst First, lokalnym dostawcą kawy organicznej i fair-trade.

Reduce by reusing

Rocznie Kanadyjczycy zużywają około 1,6 do 2 miliardów jednorazowych kubków do kawy. Zniechęcaj swoich pracowników do tego marnotrawnego nawyku, zachęcając do używania kubków do kawy wielokrotnego użytku oraz butelek na wodę wielokrotnego użytku. Możesz promować tę inicjatywę w biurze, oferując firmowe artykuły handlowe, takie jak kubki podróżne i butelki na wodę ze stali nierdzewnej, a także zachęcając do programu poprzez comiesięczne losowanie kart upominkowych dla członków zespołu, którzy używają swoich kubków wielokrotnego użytku przez cały tydzień.

Inwestuj w rośliny biurowe

Umieszczenie roślin wokół biura może pomóc upiększyć miejsca pracy, poprawić ogólną atmosferę w miejscu pracy oraz zmniejszyć stres i niepokój pracowników. Zieleń w pomieszczeniach może podnieść poziom tlenu i usunąć szkodliwe zanieczyszczenia, takie jak dwutlenek węgla i formaldehyd. Badania przeprowadzone przez NASA wykazały, że rośliny w pomieszczeniach redukują 87% zanieczyszczeń powietrza w ciągu 24 godzin. Jeśli jesteś przekonany o korzyściach zdrowotnych zieleni biurowej, ta infografika pomoże Ci wybrać idealną roślinę do Twojego środowiska biurowego.

Zachowaj ludzką energię

To może nie być pomysł, który łatwo przychodzi na myśl, gdy rozważasz praktyki środowiskowe, ale dobre samopoczucie Twoich ludzi jest kluczowe dla zdrowych nawyków Twojej organizacji. Mindfulness jest tak samo ważny. Weź pod uwagę, że utrzymanie zdrowych i energicznych pracowników będzie korzystne dla ogólnej wydajności Twojej firmy. Pomóż utrzymać swój zespół szczęśliwy i pełen energii poprzez stworzenie bezpiecznego, nietoksycznego środowiska przez cały czas. Można zacząć od zapewnienia zrównoważonych i pożywnych opcji, takich jak organiczne owoce i warzywa.

Zachęcaj do zrównoważonego transportu

Wspieraj członków swojego zespołu w korzystaniu z alternatywnych środków transportu do i z biura – takich jak chodzenie pieszo lub wspólne przejazdy samochodem z kolegami – w ciągu tygodnia pracy. Twoja firma może zaoferować pracownikom dojeżdżającym do pracy dopłaty do tranzytu w ramach benefitu. Dodatkowo, jeśli nie jest obowiązkowe, aby Twoi pracownicy byli w biurze od poniedziałku do piątku, rozważ skrócenie czasu dojazdu do pracy w ciągu tygodnia, pozwalając pracownikom na pracę zdalną z domu.

Wyjdź na zewnątrz i zostań wolontariuszem

Programy wolontariatu oparte na przyczynach są doskonałym sposobem, aby wspierać coś znaczącego i mieć duży wpływ na swoje społeczności. Istnieją wszelkiego rodzaju akcje ekologiczne i kampanie ochrony przyrody, w których może uczestniczyć Twoja firma. Zeszłego lata firma Rise uczestniczyła w sprzątaniu plaży we współpracy z CPAWS BC. Znajdź projekt filantropijny, który jest bliski sercu Twojej organizacji i zaangażuj w niego swoich ludzi.

Uczyń myślenie ekologiczne kluczową częścią kultury firmy

Włącz swoich pracowników w swoją wizję środowiskową, angażując ich w działania. Rozmawiaj i współpracuj z członkami swojego zespołu, aby zebrać ich pomysły na to, jak Twoja organizacja może stać się ekologiczna i bardziej świadoma ekologicznie w miejscu pracy. Uzyskanie wkładu od pracowników da im możliwość ucieleśnienia i przyjęcia Twojej nowej misji i celów.

Over to you

Od promowania dobrego samopoczucia w miejscu pracy poprzez rozważne i zdrowe środowisko biurowe do umożliwienia członkom Twojego zespołu myślenia w szerszej perspektywie, zachęcanie do świadomych ekologicznie praktyk w miejscu pracy pomoże Twoim pracownikom czuć się zdrowszymi, bardziej zadowolonymi z Twojej firmy i bardziej zmotywowanymi do rozwoju w pracy. Przede wszystkim jednak, korzyści płynące z pozostawienia po sobie trwałego śladu w postaci wpływu Twojej organizacji na środowisko pozostaną dla przyszłych pokoleń.

.