Voor Lindsey Laurain was de maaltijd met drie jongens de ultieme puinhoop. Met kommen en bestek en placemats is het een recept voor eten dat overal terechtkomt behalve in de mond van de kinderen. Het opruimen duurde langer dan de voorbereiding en veel langer dan de maaltijd zelf – en zij had er genoeg van. Dus veranderde ze één ding dat alles veranderde: ze plakte de kom aan de placemat, en ezpz was geboren. In slechts een paar jaar, heeft ezpz keuken-en-sanity-besparende producten geproduceerd die de kommen van uw kleintjes verbinden met hun placemats en dat alles naar beneden op de tafel zuigen (aka, geen vliegend voedsel meer). Lees verder voor haar inspiratie door haar zonen, haar favoriete rol als moeder, en wat ze te zeggen heeft tegen de internet naysayers:

Naam: Lindsey Laurain
Leeftijd: 36
Huidige titel/bedrijf: Oprichter/ezpz
Verblijfplaats: Colorado
Opleiding: Arizona State University, MBA en doctoraal Bedrijfskunde
Kinderen: Brody, 8 jaar, Chase, en Drew, een tweeling van 6 jaar oud

Werd uw carrièrepad anders toen uw gezin begon te groeien? Hoe heeft u besloten om uw eigen bedrijf te beginnen?

Mijn carrièrepad is zeker veranderd sinds we onze eerste zoon hebben. Ik begon (en dacht altijd dat ik dat zou doen) in het bedrijfsleven. Ik kreeg onze eerste zoon terwijl ik in het bedrijfsleven werkte, bleef thuis toen ik onze tweeling kreeg, en begon toen ezpz puur uit een persoonlijke familiebehoefte. Mijn zakelijke achtergrond en opleiding zijn nuttig geweest, maar het starten van een bedrijf gaat echt over hard werken en buigen / uitzoeken gaandeweg. Gelukkig heb ik veel van de aangeboren kwaliteiten van wat er nodig is om ondernemer te zijn (gedreven, gepassioneerd, optimistisch, enz.), dus het lijkt allemaal gewoon te werken.

Je hebt gezegd dat de inspiratie voor ezpz kwam van moeilijke maaltijden met je jongens. Wat waren de grootste uitdagingen bij het eten in uw gezin en hoe besloot u die problemen op te lossen?

Zoals u zich vast wel kunt voorstellen, was het eten met drie jonge jongens (sorry dat ik het zeg) een nachtmerrie. Mijn man en ik hadden genoeg van de rommeligheid en opruimtijd die elke maaltijd met zich meebracht, en op een avond (midden in zijn frustratie) zei mijn man: “Er moet een betere manier zijn.” Ik plakte een kom op een stuk papier en vanaf die dag was ik vastbesloten om producten te maken die maaltijden met kinderen ezpz maken.

Hoe zag het proces eruit om die inspiratie om te zetten in realiteit?

Het opstarten en laten groeien van ezpz is heel hard werken geweest. ezpz is zelf gefinancierd en we hebben ons een weg naar succes gebaand met bootstrapping. Zoals gezegd, ik begon met het tapen van een kom op een stuk papier en bestelde ook het Mom Inventors Handbook om me te helpen bij het initiële opstarten van het bedrijf. We hebben bewezen dat je met passie, doorzettingsvermogen en door oprecht te zijn (en te doen wat juist is!) kunt slagen. Sinds de lancering is het grootste deel van onze groei van onderaf gekomen en gevoed door onze geweldige community. We zorgen er ook voor dat we innovatieve, goed ontworpen producten ontwikkelen en gebruiken onze sociale kanalen om waardevolle, nuttige en inspirerende inhoud te delen.

Onze oorspronkelijke missie was vrij eenvoudig. We wilden het eten met het gezin minder rommelig en stressvol maken en meer leuk.

De ezpz-matten maakten onmiddellijk een verschil in ons leven, maar we hadden geen idee van de impact die onze producten zouden hebben binnen de gemeenschap van mensen met speciale behoeften. Dankzij de zuigfunctie van onze matten zijn er veel gehandicapte kinderen en volwassenen die voor het eerst zelfstandig eten!

We hebben nu een spraak-taalpatholoog in ons team en werken samen met medische professionals over de hele wereld om een verschil te maken. We zijn zo trots op de positieve impact die ons product heeft gehad.

ezpz is een jong bedrijf, maar het heeft in zo’n korte tijd een fenomenale groei doorgemaakt. Wat zijn de grootste uitdagingen en beloningen die komen met het zo snel laten groeien van een bedrijf?

Het lijkt alsof elke dag bestaat uit een nieuwe set van uitdagingen en een andere set van beloningen. De hoogte- en dieptepunten van het opstartleven kunnen overweldigend zijn, maar ik doe mijn best om positief te blijven en de dingen in perspectief te houden. Gelukkig heb ik een geweldig team en een fenomenaal netwerk van experts die me helpen om te gaan met de meeste uitdagingen van ezpz. De grootste uitdagingen van ezpz hebben te maken met juridische zaken (namaakproducten, vervalsingen, rechtszaken, enz.), maar we hebben ook de “kleinere” uitdagingen waar de meeste startups en kleine bedrijven mee te maken hebben. Omdat ezpz nog steeds zo’n klein, intiem team is, is het grootste deel van het team betrokken bij de dagelijkse uitdagingen en werken we samen om ze te overwinnen.

Met betrekking tot de beloningen, houden we (natuurlijk) van het binnenhalen van nieuwe accounts en het ontvangen van positieve recensies en leuke opmerkingen. Hoewel het goedkoop klinkt, is elke nieuwe klant, detailhandelaar, distributeur, Instagram-volger, hashtag-post, therapeut-pleitbezorger speciaal voor ons.

Vertel ons iets over uw tijd bij Shark Tank. Wat heeft u van die ervaring geleerd?

Ik heb enorm veel geleerd van Shark Tank en ben dankbaar voor de ervaring. Hoewel het filmen en de uitzending was zenuwslopend en stressvol, de blootstelling is geweldig geweest, en de gemeenschap van andere Shark Tank ondernemers is een waardevolle bron. Een ongelukkige les die ik geleerd heb van Shark Tank is dat mensen echt gemeen en vervelend kunnen zijn (vooral online trollen!) en gepest worden is niet leuk! Gelukkig heb ik een enigszins dikke huid en was ik in staat om verder te gaan en de meeste opmerkingen die werden gemaakt over mijn prestaties of mijn beslissingen te verwerken. Kort samengevat was een van mijn grootste lessen dat we meer vriendelijkheid nodig hebben in deze wereld!

Je bent ondernemer en ook moeder van drie jongens. Wat zijn de unieke uitdagingen waar een moederbedrijf mee te maken krijgt, en hoe ben je daarmee omgegaan?

De ondernemersreis (zowel voor moeders als vaders) is zowel verbazingwekkend als ondraaglijk moeilijk (afhankelijk van de dag). Ik zou ons pad echter niet veranderen. Elke dag is een nieuw avontuur, en de positieve kant van de medaille is dat ik de meeste dagen met mijn beste vrienden in een sweater kan werken!

Wat voor advies heb je voor andere moeders die hun eigen bedrijf willen beginnen?

Als je het echt wilt, echt gelooft in je product of dienst en bereid bent om ervoor te WERKEN, ga er dan voor! Ik stel voor dat je vanaf het begin weet wat je doelen zijn. Waarom wil je een bedrijf beginnen en wat wil je er mee bereiken? Wat is het einddoel?

Eén van de dingen die ik zo leuk vond aan het opstarten van mijn eigen bedrijf, is dat onze jongens Brad (mijn man) en mij als een team zien werken terwijl we ons eigen leven en onze eigen reis creëren. Het uitvinden van een product heeft ons een cadeau gegeven dat ik me nooit had kunnen voorstellen; we hebben onze jongens laten zien dat met hard werken alles mogelijk is.

Ik weet niet of ik nog veel meer kan vragen!

Hoe heeft het moederschap u beïnvloed als persoon en als professional?

Ik ben een beter mens sinds ik onze jongens heb. Ik ben me veel bewuster van mijn beslissingen en de impact die mijn daden op onze jongens hebben. Ik ben zeker niet perfect, maar ik doe mijn best en probeer eerlijk en open te zijn tegen onze jongens en hen een werkethiek en vriendelijkheid bij te brengen.

U zegt dat uw team bestaat uit vrouwen met wie u al meer dan 20 jaar bevriend bent. Hoe heeft hun steun uw succes bepaald?

Hun steun is alles voor mij en ezpz zou echt niet mogelijk zijn zonder mijn team. Door onze geschiedenis is er een onuitgesproken vertrouwen dat ons in staat stelt om zeer effectief en efficiënt te werken. Omdat we net zussen zijn, vatten we dingen meestal niet persoonlijk op en weten we dat, ondanks controversiële gesprekken over de biz, we er wel uitkomen (en binnen korte tijd!). Ik ben zeer dankbaar voor mijn team en de inzet en het harde werk dat iedereen heeft verricht voor het succes van ezpz.

Wat zijn de belangrijkste lessen die je hebt geleerd terwijl je je bedrijf hebt opgebouwd en je gezin hebt laten groeien?

Trouw op je gevoel, want intuïtie is echt! Het gezegde “moeder weet het het beste” is niet voor niets een gezegde.

Wat heeft je het meest verrast aan het zijn van een werkende moeder?

Interessant genoeg ben ik elke soort werkende moeder geweest – Corporate America Mom, Stay at Home Mom, en nu, Entrepreneur Mom. Wat heeft me het meest verbaasd is het type moeder dat ik hou van de meest (ondernemer mam) is het type dat ik nooit gedacht dat ik zou zijn!

Hoe ga je om met de balans tussen werk en privé en maak je tegelijkertijd tijd vrij voor zelfzorg?

Ik weet eerlijk gezegd niet of er zoiets bestaat als een balans tussen werk en privé!

De balans die wij in ons leven hebben, werkt voor dit deel van ons leven, maar het heeft even geduurd om die te bereiken en het is nog steeds niet perfect. De realiteit is dat ik veel te laat opblijf en veel te veel werk.

Gelukkig heb ik een fantastische steun en toeverlaat, dus ik zorg ervoor dat ik tijd voor mezelf neem als ik dat nodig heb. Geloof me… ik ben dol op tijd voor mezelf en probeer dat ook te doen als ik kan!

Hoe is je kijk op het moederschap veranderd sinds je moeder bent geworden?

Ik heb me gerealiseerd hoeveel ik niet weet, en ik heb absoluut geen oordeel meer over andere moeders. We doen het beste wat we kunnen!

Wat is het meest lonende en uitdagende deel van het ouderschap?

Het meest lonende deel voor mij is de wetenschap dat we (tot nu toe) drie lieve en vrijgevige jongens hebben grootgebracht. De grootste uitdaging is om mijn stem niet te verheffen als ze wild en ondeugend zijn. Ik lijk het stukje vriendelijkheid altijd te vergeten als ze ondeugend zijn.

Wanneer het op moeder zijn aankomt: waar ben je het meest onzeker over en waar heb je het meeste vertrouwen in?

Ik ben ervan overtuigd dat ik een goed rolmodel ben voor onze jongens. Ik ben onzeker over de hoeveelheid tijd die ik met ze doorbreng (vooral door ezpz). Ik weet het, deze twee uitspraken (op een bepaalde manier) zijn niet op elkaar afgestemd en spreken elkaar tegen. #momguilt

Als je er maar één mocht uitkiezen, wat is dan tot nu toe je favoriete herinnering aan het moederschap geweest?

Ik moet twee herinneringen uitkiezen, en dat zijn allebei mijn bevallingen. De bevalling van Brody (onze eerste) was zo bijzonder en vervolgens de bevalling van Chase & Drew (eeneiige tweeling) was ook een wonderbaarlijke ervaring.

Vertel ons over je ochtendroutine.

Mijn man doet de ochtendroutine en is een totale rockster (en een HUGE deel van mijn ondersteuningssysteem!). Voorafgaand aan ezpz, was ik een ochtendmens, maar nu ben ik een nachtuil en ga meestal naar bed tussen 1-3 uur (eek, ik weet het). Het lijdt geen twijfel dat ik een gelukkige werkende mama ben!

Lindsey Laurain is The Everymom…

Een makkelijke gezinsmaaltijd om te bereiden?
Noedels met wat groenten &olijfolie. Ugh – Ik haat koken!

Jouw droomvakantie?
Afrikaanse safari met de familie of een afgelegen eiland met Brad.

Guilty pleasure?
Alleen naar de spa gaan. Ahhhh.

Gênantste mamamoment?
Achter de bus aan rennen is niet een van mijn meest trotse momenten. We hebben drie jongens, dus er zijn er eerlijk gezegd te veel om op te noemen!

Goedste moederadvies dat je ooit hebt gekregen?
Om onvoorwaardelijk van onze kinderen te houden en het goede voorbeeld te geven door ze het belang van integriteit, vriendelijkheid en dankbaarheid bij te brengen.