First Health Part D Value Plus (PDP) è un Enhanced Alternative Medicare Prescription Drug Plan (PART D) di First Health Part D. I piani stand-alone offrono solo una copertura aggiuntiva di farmaci da prescrizione e sono un’opzione se si è in assicurazione Original Medicare o si ha un piano sanitario Medicare che non include la copertura Part D. Il piano First Health Part D Value Plus (PDP) ha un premio mensile di $35,60 e una franchigia di $0,00.

2017 Medicare Prescription Supplement Plan Details

Franchigia e Premio

Il piano First Health Part D Value Plus (PDP) ha un premio mensile sui farmaci di $35.60 e una franchigia per i farmaci di $0,00. Questo piano First Health Part D offre un premio di base Part D di $26.10 che non è inferiore al benchmark regionale. Questo copre solo il beneficio di prescrizione di base e non copre i benefici migliorati della droga come i benefici medici o i benefici ospedalieri. Il premio supplementare di parte D è di 9,50 dollari, questo premio copre tutti i benefici del piano avanzato offerto da First Health Part D al di sopra e oltre i benefici standard PDP. Questo può includere una copertura aggiuntiva nel gap, co-pagamenti più bassi e copertura di farmaci non-Part D. Il premio totale della Parte D è di $35,60. Il premio totale della Parte D è la somma dei premi supplementari e dei premi di base, per alcuni piani questo importo può essere inferiore a causa di premi di base o supplementari negativi.

Assistenza Premium

A seconda del tuo livello di reddito puoi avere diritto all’assistenza premium completa del 75%, 50%, 25%. Il piano di assicurazione medicare First Health Part D Value Plus (PDP) offre un obbligo di premio di $9.50 se si riceve un’assistenza completa per il sussidio a basso reddito (LIS). E il pagamento è di $16.00 per il 75% di sussidio a basso reddito $22.50 per il 50% e $29.10 per il 25%.

Gap Coverage

Nel 2017 quando voi e il vostro fornitore del piano avrete speso $3700 in farmaci coperti. (importo combinato più la tua franchigia) sarai nel gap di copertura. (AKA “buco della ciambella”) Riceverai ancora uno sconto del 60% sui farmaci di marca e uno sconto del 49% sui farmaci generici. Una volta raggiunto il gap di copertura, pagherai il 40% del costo del piano per i farmaci di marca coperti e il 51% per i farmaci generici, a meno che il tuo piano non offra una copertura aggiuntiva. Questo piano First Health Part D offre una copertura aggiuntiva attraverso il gap.

Valutazione per First Health Part D Value Plus (PDP) S5768

Esperienza dei membri con il Piano

Sicurezza dei farmaci e accuratezza dei prezzi dei farmaci

Grazie ai reclami dei membri e ai cambiamenti nelle prestazioni del piano farmaceutico

First Health Part D Value Plus (PDP) Drug Plan Customer Service ratings

Fonte: CMS.

Piani al 6 settembre 2016.

Star Rating al 26 settembre 2016.

Per maggiori informazioni sulle valutazioni si prega di consultare le note tecniche CMS qui.

Note: I dati sono soggetti a modifiche. Tutti i contratti per il 2017 non sono stati finalizzati. Per il 2017, i piani alternativi migliorati possono offrire ulteriori riduzioni di partecipazione ai costi nel divario su un sottoinsieme di farmaci del formulario, oltre la parte standard

Comprende i contratti/piani approvati del 2017. I piani della serie 800 sponsorizzati dal datore di lavoro e i piani sotto sanzione sono esclusi.

.