“La mia speranza è che saremo chi diciamo di essere. Tutti noi”. – Coach George Raveling

Coach George Raveling (@GeorgeRaveling) è una leggenda vivente di 82 anni ed ex direttore del basket internazionale della Nike. Coach Raveling è stato il primo allenatore di basket afroamericano della PAC-8 (ora PAC-12). Il 28 agosto 1963, all’età di 26 anni, mentre faceva il volontario per la sicurezza alla Marcia su Washington, Raveling sarebbe diventato umilmente il custode di quello che abbiamo imparato a conoscere come il discorso del Dr. Martin Luther King Jr. “I Have a Dream”.

Coach Raveling ha ricoperto posizioni di capo allenatore a Washington State, all’Università dell’Iowa e alla USC. Dopo una prolifica carriera di allenatore di pallacanestro, si è unito alla Nike su richiesta di Phil Knight, dove ha giocato un ruolo fondamentale nel firmare un riluttante Michael Jordan. È stato anche inserito nella Naismith Memorial Basketball Hall of Fame e nella National Collegiate Basketball Hall of Fame.

Coach George Raveling ha fatto la sua prima apparizione sul podcast nel 2018, e per me, è stata una delle interviste di maggior impatto che ho fatto, e ne sono uscito camminando sull’aria.

Abbiamo coperto un sacco di terreno in quella prima intervista, tra cui come l’allenatore Raveling è arrivato a possedere la copia originale del discorso “I Have a Dream” del Dr. Martin Luther King Jr, come la sua squadra di allenamento ha finito per battere il Dream Team olimpico statunitense del 1984 nel basket, come ha contribuito a convincere Michael Jordan a firmare con Nike, e molto altro. Vi invito caldamente ad ascoltare questa conversazione sulla vita del coach, le filosofie e le lezioni apprese.

Ho invitato George di nuovo sul podcast per sentire i suoi pensieri su tutto ciò che sta accadendo in questo momento. Questi sono tempi difficili e incerti per milioni di persone, e il mio cuore va ad ogni persona che naviga nelle profondità della tristezza, della rabbia e della paura.

Come sentirete nell’episodio di oggi, Coach Raveling ha una grande speranza. Ha visto molti cambiamenti nel corso della sua vita, e tutti noi possiamo sforzarci di essere gli agenti di cambiamento positivo che lui ci implora di essere.

Godetevi questa conversazione tempestiva e senza tempo con l’allenatore George Raveling.

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Qual è stata la tua citazione o lezione preferita da questo episodio? Fammelo sapere nei commenti.

SCORRI SOTTO PER I LINK E LE NOTE DELLO SHOW…

Vuoi sentire la prima volta dell’allenatore Raveling nello show? – Ascolta la nostra conversazione in cui abbiamo discusso di come è venuto in possesso della copia originale del discorso del Dr. Martin Luther King Jr. “I Have a Dream”, di come la sua squadra di allenamento ha finito per battere il Dream Team Olimpico USA 1984 nel basket, e molto, molto di più!

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• Coach George Raveling – Una leggenda dello sport, degli affari e del grande gioco della vita | The Tim Ferriss Show #332
• 8 minuti e 46 secondi: Come George Floyd è stato ucciso in custodia della polizia | The New York Times
• La capanna dello zio Tom di Harriet Beecher Stowe
• Museo Jim Crow | Ferris State University
• Il discorso “I Have A Dream” di Martin Luther King Jr. | YouTube
• Fatti del Sit-In di Greensboro, Data & Definizione | Storia
• Bancone di Woolworth’s Lunch Counter | Separate Is Not Equal
• Villanova University
• Le 48 leggi del potere di Robert Greene
• Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness di Robert K. Greenleaf
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• Il vero credente: Pensieri sulla natura dei movimenti di massa di Eric Hoffer
• Dimmi chi sei: Sharing Our Stories of Race, Culture, & Identity di Winona Guo e Priya Vulchi
• The Other America: Povertà negli Stati Uniti di Michael Harrington
• War on Poverty | Wikipedia

Note di presentazione

• George inizia la nostra conversazione con una preghiera per George Floyd e gli innumerevoli altri che hanno sofferto durante questi tempi di cambiamento sociale.
• George condivide la “strategia dello stop” che lui affronta – come uomo nero di successo di 82 anni nell’America moderna – ogni volta che viene fermato dalla polizia.
• Una sfida per tutti noi (George si include qui): cercare di capire meglio l’altro al di là delle nostre impressioni di superficie.
• Perché George colleziona armamentario storicamente razzista?
• Avere conversazioni oneste – anche quando sono con noi stessi, e ciò che George crede siano due delle parole più importanti nella lingua inglese in questo momento.
• Perché molti di noi evitano attivamente di impegnarsi in conversazioni difficili che potrebbero degenerare in dibattiti emotivi? George ammette di non essere immune a questo fenomeno, ma ha alcune idee.
• Presente quando il Dr. Martin Luther King, Jr. tenne il suo storico discorso I Have a Dream (e in possesso della copia reale letta dal Dr. King), quali sono alcune delle differenze e dei punti in comune che George vede tra allora e oggi?
• La leadership di gruppo contro l’auto-leadership per creare un futuro migliore, e la domanda che George si pone ogni giorno. (Ecco una domanda bonus da porsi: escludendo i dirigenti aziendali, chi considera i cinque migliori leader del mondo oggi?)
• Come lettore vorace, quali libri consiglia George (alias The Human Google) per aiutare a sviluppare le qualità di auto-leadership e autodisciplina, così come per comprendere le disuguaglianze del sistema sociale?
• Cosa direbbe George alle persone che in questo momento si sentono consumate dalla rabbia – o impotenti -?
• Come ha trovato George che esplora i suoi limiti esterni – pensando completamente fuori dal paradigma della scatola – e quali abilità del 21° secolo coltiva per rimanere rilevante (e non una reliquia) a 82 anni?
• Un consiglio – e un impegno – per le persone che sentono il bisogno di fare qualcosa, ma non sono sicuri di cosa potrebbe essere quel qualcosa.
• La differenza tra una dichiarazione e un messaggio, e perché George si è stancato dei discorsi aziendali e organizzativi.
• A volte è necessario che qualcun altro dica “Io credo in te” prima che tu cominci davvero a credere in te stesso.
• Consiglio per i genitori che stanno cercando di crescere i loro figli per essere il più possibile responsabilizzati e autosufficienti.
• Cosa spera George possa emergere da questi tempi turbolenti.
• Pensieri finali e una preghiera di chiusura.

Persone menzionate

• George Floyd
• Martin Luther King Jr.
• Ezell Blair Jr.
• David Richmond
• Franklin McCain
• Joseph McNeil
• Robert Greene
• Robert Greenleaf
• Mark McCormack
• Eric Hoffer
• Winona Guo
• Priya Vulchi
• Michael Harrington