Un rapporto del think-tank Australian Strategic Policy Institute ha nominato Apple tra altre 83 grandi aziende che beneficiano dell’uso di programmi di trasferimento del lavoro potenzialmente abusivi.

Il governo cinese ha presumibilmente trasferito migliaia di musulmani uiguri e altre minoranze etniche dallo Xinjiang alle fabbriche di tutto il paese, coinvolgendo le catene di approvvigionamento globale.

Il rapporto stima che almeno 80.000 uiguri siano stati trasferiti dallo Xinjiang per lavorare in fabbriche in tutta la Cina tra il 2017 e il 2019, alcuni dei quali sono stati inviati direttamente dai “campi di detenzione”.

I lavoratori trasferiti sono tipicamente sottoposti a una formazione mandarina e ideologica organizzata fuori dall’orario di lavoro, sono soggetti a una sorveglianza costante e gli è vietato partecipare alle osservanze religiose. Il Washington Post ha confermato le affermazioni del rapporto.

La Cina ha attirato la condanna internazionale per la sua rete di campi di internamento extragiudiziali di “rieducazione” nello Xinjiang.

Il rapporto identifica quattro fabbriche cinesi nella catena di approvvigionamento di Apple che utilizzano manodopera uigura per produrre parti per Apple e i suoi fornitori.

O-Film Technology Co, Ltd., che ha fornito i moduli della fotocamera per iPhone 8 e iPhone X, e BOE Technology Group, una società destinata a diventare il secondo più grande fornitore di schermi OLED di Apple entro il 2021, entrambi utilizzano manodopera uigura, direttamente o tramite appaltatori. Anche il fornitore di AirPods GoerTek è elencato.

Come 560 lavoratori dello Xinjiang sono stati trasferiti nelle fabbriche della provincia centrale di Henan, tra cui l’impianto di Zhengzhou della Foxconn Technology, che produce la metà degli iPhone del mondo.

Nel corso dell’ultimo decennio, la Foxconn è stata segnata da accuse di sfruttamento dei lavoratori e persino di suicidi, anche recentemente nel suo stabilimento di Zhengzhou.

Nel 2019, Apple ha rilasciato un rapporto sui progressi della responsabilità dei fornitori, affermando che “teniamo noi stessi e i nostri fornitori ai più alti standard per garantire che tutti siano trattati con dignità e rispetto”.

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