Annise Parker

Annise Parker

ex sindaco di Houston, Texas, USA

Ora, come parte del Women Mayors’ Network (WoMN) di NDI, sono in grado di attingere al serbatoio di talento e capacità che sindaci ed ex sindaci si forniscono a vicenda. Il mio recente lavoro sugli sforzi di soccorso dopo l’uragano Harvey si è dimostrato un promemoria tempestivo di questo fatto.

L’onorevole Annise Parker ha trascorso molti anni al servizio della gente di Houston, la quarta città più grande d’America. Ha servito sei anni come membro del consiglio comunale, sei anni come controllore della città e sei anni come sindaco. È una delle due sole donne ad essere stata eletta sindaco, ed è l’unica persona nella storia di Houston a ricoprire le cariche di consigliere, controllore e sindaco. È stata il primo sindaco apertamente LGBT di una grande città americana e solo la decima donna.

Come amministratore delegato della città, è stata responsabile di tutti gli aspetti della gestione generale della città e dell’applicazione di tutte le leggi e ordinanze. Il mandato del sindaco ha incluso il passaggio e l’implementazione di Rebuild Houston, un programma di miglioramento delle strade e delle fognature a pagamento; l’approvazione da parte degli elettori di un programma obbligazionario di miglioramento pubblico da 410 milioni di dollari che includeva una partita privata da 100 milioni di dollari per espandere i sentieri per escursioni a piedi e in bicicletta in tutta la città; la creazione di un’organizzazione indipendente per supervisionare le operazioni del laboratorio criminale della città; un unico centro di sobrietà per i casi di intossicazione pubblica; l’adozione di un piano finanziario a lungo termine che assicura la stabilità del dipartimento idrico della città e la riorganizzazione dei dipartimenti cittadini per ottenere risparmi sui costi e operazioni più efficienti. Ha creato un nuovo dipartimento della città incentrato sui bisogni dei quartieri e l’Ufficio delle opportunità commerciali per aiutare le minoranze e le piccole imprese di proprietà delle donne a competere per i contratti della città. Il suo impegno per ridurre il fenomeno dei senzatetto ha fatto sì che Houston diventasse la più grande città a porre effettivamente fine al fenomeno dei senzatetto veterani e un calo del 60% del numero complessivo dei senzatetto.

Con #LeadingDifferently, i membri della WoMN hanno l’opportunità di praticare una governance inclusiva e rafforzare la resilienza democratica a livello urbano. Se lo faremo, la WoMN sarà una forza che renderà le nostre città luoghi migliori in cui vivere e lavorare per tutti.

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