Sempre più aziende in tutti i settori si stanno impegnando a ridurre il loro impatto sull’ambiente.

In una mossa coraggiosa, l’azienda di posti di lavoro condivisi WeWork ha annunciato che non servirà più prodotti a base di carne nelle sue funzioni aziendali. Inoltre, aziende come Starbucks, Hyatt e Alaska Airlines hanno rilasciato dichiarazioni in cui si impegnano a eliminare le cannucce di plastica nel tentativo di ridurre i rifiuti di plastica.

Questi sono solo alcuni esempi degni di nota di organizzazioni che stanno prendendo l’iniziativa di creare una cultura aziendale più attenta all’ambiente attraverso politiche eco-friendly.

Dal punto di vista del business, i consumatori sono più inclini ad acquistare prodotti, investire in servizi e dare il loro sostegno alle aziende con un comprovato record di responsabilità sociale per quanto riguarda la riduzione del loro impatto ambientale. La ricerca ha dimostrato che l’80% dei consumatori sono più inclini a sostenere le aziende e i marchi con una storia di sostenibilità.

Lo sviluppo di un’organizzazione eco-consapevole inizia a livello di base con la vostra forza lavoro, in quanto è fondamentale che il vostro personale creda nella vostra visione e pratichi abitudini ecologiche in ufficio, in modo che la vostra missione di sostenibilità si segnali di conseguenza.

Ci sono varie misure accessibili e convenienti che la vostra azienda può prendere per ridurre la vostra impronta di carbonio e influenzare il vostro impatto ambientale. Ecco dieci esempi di iniziative sostenibili che puoi implementare per incoraggiare un ambiente di lavoro consapevole per i tuoi dipendenti, non solo nella Giornata della Terra, ma ogni giorno.

Implementare un programma di riciclaggio

Un modo standard per sostenere la consapevolezza della sostenibilità è stabilire un programma di riciclaggio all’interno del tuo ufficio. Dall’area della cucina ai vostri spazi di lavoro, fornite un’educazione sullo smaltimento responsabile dei rifiuti attraverso una segnaletica chiara sulle stazioni di rifiuti designate per aiutare il vostro personale a distinguere tra ciò che appartiene al riciclaggio, al compost e al bidone della spazzatura. Puoi anche considerare la rimozione sicura e la donazione di vecchie parti di computer e altri oggetti che occupano inutilmente spazio sul posto di lavoro a un’organizzazione locale che sostiene il riciclaggio etico dell’elettronica.

Conserva l’energia in ufficio

Spegnere le luci e le apparecchiature elettroniche in ufficio durante le ore di riposo aiuterà a conservare le risorse energetiche e a far risparmiare alla tua azienda una somma significativa sulla bolletta elettrica. Assicuratevi che il vostro posto di lavoro abbia comunicato la vostra politica sulla riduzione del consumo energetico alle loro scrivanie e in tutto l’ufficio e fornite suggerimenti come spegnere i loro computer alla fine della giornata lavorativa e tenere le luci spente quando una sala riunioni non è in uso.

Promuovere un ufficio senza carta

Le soluzioni digitali e di cloud computing hanno permesso alle aziende di diventare più collaborative, snelle, efficienti, e sì, anche verdi. Dall’uso di applicazioni desktop come Microsoft Office e Google Drive per coordinare i progetti di lavoro all’investimento in software digitali per le risorse umane e i libri paga per gestire la forza lavoro, la carta e l’inchiostro vengono sostituiti da un’alternativa eco-conservatrice.

Supporta i venditori verdi

Si consiglia di fare affari con marchi e aziende verdi. Condurre ricerche sui fornitori di interesse per saperne di più sui loro sforzi di sostenibilità e vedere se si allineano con la visione e i valori della vostra azienda riguardo all’impatto ambientale. A Rise, siamo orgogliosi di essere partner di Thirst First, un fornitore locale di caffè biologico e del commercio equo e solidale.

Riduci riutilizzando

Ogni anno, i canadesi usano circa 1,6-2 miliardi di tazze da caffè usa e getta. Scoraggiate questa abitudine dispendiosa dai vostri dipendenti incoraggiando l’uso di tazze da caffè riutilizzabili, insieme a bottiglie d’acqua riutilizzabili. Potete promuovere questa iniziativa in ufficio offrendo articoli di merchandising aziendale come tazze da viaggio e bottiglie d’acqua in acciaio inossidabile, e anche incentivando il programma facendo un’estrazione mensile di carte regalo per i membri del team che usano le loro tazze riutilizzabili per un’intera settimana.

Investire in piante da ufficio

Posizionare piante intorno all’ufficio può aiutare ad abbellire i vostri spazi di lavoro, sollevare l’atmosfera generale del vostro posto di lavoro, e ridurre lo stress e l’ansia per la vostra forza lavoro. La vegetazione interna può aumentare i livelli di ossigeno e rimuovere gli inquinanti nocivi come l’anidride carbonica e la formaldeide. Infatti, una ricerca della NASA rivela che le piante da interno riducono l’87% degli inquinanti dell’aria interna entro 24 ore. Se sei convinto dei benefici per la salute del verde in ufficio, questa infografica può aiutarti a selezionare la pianta ideale per il tuo ambiente d’ufficio.

Conserva l’energia umana

Questa potrebbe non essere un’idea che viene subito in mente quando si considerano le pratiche ambientali, ma il benessere delle tue persone è fondamentale per le abitudini sane della tua organizzazione. La consapevolezza è altrettanto importante. Considera che sostenere dipendenti sani ed energici sarà vantaggioso per la produttività generale della tua azienda. Aiuta a mantenere il tuo team felice e pieno di energia stabilendo un ambiente sicuro e non tossico in ogni momento. Si può iniziare fornendo opzioni sostenibili e nutrienti, come frutta e verdura biologica.

Incoraggia il trasporto sostenibile

Supporta i membri del tuo team a prendere modi alternativi di trasporto da e per l’ufficio – come camminare o fare car pooling con i colleghi – durante la settimana lavorativa. La vostra azienda può offrire sussidi di transito ai dipendenti che fanno i pendolari al lavoro come benefit. Inoltre, se non è obbligatorio per il vostro personale essere in ufficio dal lunedì al venerdì, considerate la possibilità di ridurre il tempo di pendolarismo durante la settimana permettendo ai dipendenti di lavorare a distanza da casa in alcune occasioni.

Andate fuori e fate volontariato

I programmi di volontariato basati sulle cause sono un modo eccellente per sostenere qualcosa di significativo e avere un grande impatto sulle vostre comunità. Ci sono tutti i tipi di cause verdi e campagne di conservazione a cui la vostra azienda può partecipare. L’estate scorsa, Rise ha partecipato a una pulizia della spiaggia con CPAWS BC. Trova un progetto filantropico che sta a cuore alla tua organizzazione e coinvolgi il tuo personale.

Rendi il pensiero verde una parte fondamentale della tua cultura aziendale

Includete i vostri dipendenti nella vostra visione ambientale coinvolgendoli. Parla e collabora con i membri del tuo team per raccogliere le loro idee su come la tua organizzazione può diventare verde ed essere più consapevole dell’ambiente sul posto di lavoro. Ottenere input dai vostri dipendenti darà loro l’opportunità di incarnare e abbracciare la vostra nuova missione e i vostri obiettivi.

A voi

Dalla promozione del benessere sul posto di lavoro attraverso un ambiente d’ufficio sano e consapevole, al permettere ai membri del vostro team di pensare al quadro generale, incoraggiare pratiche ecologicamente consapevoli sul posto di lavoro aiuterà le vostre persone a sentirsi più sane, più soddisfatte della vostra azienda e più motivate a prosperare sul lavoro. Soprattutto, il beneficio di lasciare un’impressione duratura di impatto ambientale per la vostra organizzazione rimarrà per le generazioni a venire.