Annise Parker

Nyttemmin osana NDI:n naispormestareiden verkostoa (WoMN) voin hyödyntää sitä lahjakkuus- ja kykyjen varantoa, jota nykyiset ja entiset pormestarit tarjoavat toisilleen. Äskettäinen työni hurrikaani Harveyn jälkeisten avustustoimien parissa osoittautui ajankohtaiseksi muistutukseksi tästä seikasta.

Kunnianarvoisa Annise Parker palveli monta vuotta Houstonin, Amerikan neljänneksi suurimman kaupungin, asukkaita. Hän toimi kuusi vuotta kaupunginvaltuuston jäsenenä, kuusi vuotta kaupungin controllerina ja kuusi vuotta pormestarina. Hän on yksi vain kahdesta naisesta, jotka on valittu pormestariksi, ja hän on ainoa henkilö Houstonin historiassa, joka on toiminut neuvoston jäsenenä, controllerina ja pormestarina. Hän oli ensimmäinen avoimesti LGBT-pormestari amerikkalaisessa suurkaupungissa ja vasta kymmenes nainen.

Kaupungin pääjohtajana hän oli vastuussa kaupungin yleisestä hallinnosta ja kaikkien lakien ja asetusten täytäntöönpanosta. Pormestarin toimikauteen kuului muun muassa Rebuild Houstonin, maksullisen kattavan katujen ja viemäröinnin parannusohjelman hyväksyminen ja täytäntöönpano; äänestäjien hyväksyntä 410 miljoonan dollarin julkisten parannusten joukkovelkakirjaohjelmalle, joka sisälsi 100 miljoonan dollarin yksityisen osuuden patikointi- ja pyöräilyreittien laajentamiseksi eri puolille kaupunkia; riippumattoman organisaation luominen valvomaan kaupungin rikoslaboratoriotoimintoja; ainutlaatuinen raittiuskeskus julkisia päihdetapauksia varten; pitkän aikavälin rahoitussuunnitelman hyväksyminen, jolla varmistetaan kaupungin vesilaitoksen vakaus, sekä kaupungin osastojen uudelleenorganisointi kustannussäästöjen saamiseksi aikaansaadakseen kustannussäästöjä ja toimintojen tehostamiseksi. Hän perusti uuden kaupunginosaston, joka keskittyy lähiöiden tarpeisiin, ja liiketoimintamahdollisuuksien toimiston, joka auttaa vähemmistöjen ja naisten omistamia pienyrityksiä kilpailemaan kaupungin sopimuksista. Hänen sitoutumisensa asunnottomuuden vähentämiseen johti siihen, että Houstonista tuli suurin kaupunki, joka on tehokkaasti lopettanut veteraanien asunnottomuuden, ja että asunnottomuuden kokonaismäärä on vähentynyt 60 prosenttia.

Johtamalla #LeadingDifferently-tapahtumaa WoMN:n jäsenillä on mahdollisuus harjoittaa osallistavaa hallintotapaa ja vahvistaa demokraattista joustavuutta kaupunkitasolla. Jos teemme näin, WoMN on voima, joka tekee kaupungeistamme parempia paikkoja asua ja työskennellä kaikille.

Takaisin naispormestareiden verkostoon (WoMN) >